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解決済みの質問

社会保険に入れば・・・・

こんにちわ 教えていただければ嬉しいです
今旦那は無職よって親子4人国民健康保険に加入してます。無職ということで国民年金も免除させていただいております。
私は、5時間パートに行ってます。もうすぐ7時間パートにしていただけそうなんですが そうなると社会保険と厚生年金に加入しなければなりません。月40時間増えるのですが保険の支払いしたらおなじような手取りになるかもしれないです。このままのほうがいいのか悩むところです。 私だけじゃなくみんな私の扶養として一緒に社会保険にはいったほうがいいのでしょうか?そうなると旦那の国民年金はどうなるんでしょうか それとも私だけで加入して あとは今までどおりに加入したほうがいいのでしょうか 収入がすくない私たちにはすこしのお金も無駄にできないのです。いちばんベストの方法があったらと思いまして よろしくお願いします 

投稿日時 - 2004-09-11 15:39:07

QNo.997660

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

会社の健康保険組合に加入すると、扶養家族がいなくても、配偶者や子供などの扶養家族がいても、保険料は同じです。
(扶養家族が増えることで、保険料はアップしません)

パート先の社会保険に加入し保険料を払うとして、その金額と、4人分の国保の保険料合計とでは、どちらが高いですか?
あなた1人分の保険料を支払った結果、手取りが5時間パートの頃と同じになるなら、「5時間パートの状態で、そこから国保を払う」よりは、お金の無駄が無い気がします。

国民年金については、あなたが厚生年金に加入すると、あなたの種別は第2号、ご主人の種別は第3号になります。
第3号の種別だと、保険料の負担はありません。

投稿日時 - 2004-09-11 22:45:21

補足

>パート先の社会保険に加入し保険料を払うとして、その金額と、4人分の国保の保険料合計とでは、どちらが高いですか?
それはわかりません 社会保険事務所できけばわかるのでしょうか?
私が厚生年金かけて 旦那が扶養にはいっていれば 旦那の年金は保険料なしでかかってるということなのでしょうか?

投稿日時 - 2004-09-13 01:19:44

ANo.1

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回答(2)

ANo.2

私は、去年は8時間労働で社保未加入でした。

今年は社保加入できる所に転職しました。
年収130万円いかないのに7時間労働の時給ダウンの給与から社会保険天引きで収入減りました。夫の保険の扶養から私だけ外れても夫の社保金額は変わらないのです。
子供の進学で出費増えて、私の分社会保険料払ってるので、家計に余裕ないです。

将来年金貰う金額が増えるし、会社が負担してくれるので厚生年金の方が得ですね。
質問者さんの国保の金額がわからないので、どちらがベストかわかりませんが、家族を扶養にした方がいいと思います。
また、面接時には社会保険加入させてくれると言ったのに業績不振で加入させてくれない会社もあります。

社会保険の金額ですが、下記のHP参考に計算して下さい。私も他の人に教えて貰いましたが、月収入に交通費加算して、健康保険の金額は会社によって多少違います。

参考URL:http://www.kawagoe.or.jp/tools/syaho.htm

投稿日時 - 2004-09-14 23:26:54

お礼

ありがとうございました 別々にかけるより私の扶養にしたほうが得なようなのでそのようにしたいと思います。旦那が仕事あればこんなこと考えなくてもいいのですがしかたないですね ほんとにありがとうございました

投稿日時 - 2004-09-16 23:19:53

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