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締切り済みの質問

厳しい上司についていけなく辛いです

お読みいただきありがとうございます。
真剣に悩んでおります、

今の会社2年目の社会人です。
年齢は20代後半です。

今年から上司が変わり、
とても厳しい方で精神的に参ってしまいました。

(厳しい内容)
例えば、管理している職場の外灯を移設することになった際、移設問題ないか検討するお仕事だとします。
これまでだと明るく照らしたい場所や安全性が保たれればよかった案件でした。
しかし、「そもそも水銀灯でいいのか」とか「他の素晴らしい電灯はないか?」とか考えていないとかなり怒られてしまいます…。

(悩み)
感覚の違いかもしれませんが、
沢山の業務や案件があるなかで、
たかが(あえて表現します)外灯の移設があるだけで、そもそも電灯の種類は…提案資料しなきゃ、、と能力不足も理解しておりますが
自ら先読みしきれずにいます…

私としては今の外灯で問題ない気がしていたのでなおさら、「ええ…そこにひっかかっるの」と思いながら、
考えていなかったことにかなり叱責されます。
それからなにか私に直接問い合わせがくる度、強い不安や恐怖感が常に仕事してて感じてしまい、
吐き気や常に心が不安の状態になってしまいます…。

こうした状態は会社を辞めるべきか、
なにか対処やご助言がほしく投稿いたしました。
なかなか辛い状態で今後やっていける自信を失っております。
よろしくお願い申し上げます。

投稿日時 - 2020-04-03 08:25:47

QNo.9730666

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回答(4)

ANo.4

厳しい環境でも耐えて働き続けることが美徳とされがちですが、ほんとうにこのままでいいのかはご自身で改めて考えてみてください。

退職して新しい環境に飛び込んだら今より幸せな暮らしを送っていけるのではないでしょうか。

直接退職の旨が伝えづらい場合には、いろんな手助けサービスも現代ではあります。

https://ankantaru.com/taisyokudaiko-zittaiken/

投稿日時 - 2020-04-21 17:39:40

ANo.3

設備についての案件は、予算の都合が全てです、なぜなら予算と
いうのは職場の都合で決まるのでは無く、会社の都合で割りふら
れます、つまり一般従業員では会社が儲かっていないのに、立派な
街灯つけたいといっても、予算がえられないので無理というものです
、つまり統括する事業責任者にお伺いする事です、直接の上司の
指示なら、職場が使える予算は余裕があるのかという話になります。

投稿日時 - 2020-04-03 10:07:59

ANo.2

おはようございます。
私は職場で上の立場ですが、あなたの年齢と
(厳しい内容)を見たら期待されての言葉だと思いますよ。
全然凹む事ないですよ。
詳しく書けば長文になるのでやめておきますが。
あと、怒られてるのと叱られてるのは違いますよ。

投稿日時 - 2020-04-03 10:03:30

お礼

ありがとうございます、
きっと回答者さまも多くの部下をかかえてると推察します。
こんな細かなことまで考えるの!?と私はいつも驚きとストレスで困っています…

投稿日時 - 2020-04-04 12:13:25

ANo.1

当該の上司を書き換えて脳内で


オムツしてるの
ワガママ言い放題

あなたは理不尽なワガママをお金のために


あらぁ、また、そんなこと言ってぇ


よちよぉち、いこでしゅねぇえ


こうしましょう

投稿日時 - 2020-04-03 10:01:20

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