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締切り済みの質問

保育士をしている者です。
最近、うちのクラスの子どもが風邪、発熱で半分以上が休んでいます。

日曜日の夜から月曜日の朝まで嘔吐してなかなか眠れず、トイレから出られなくて
月曜日から早出にもかかわらず、30分遅刻をしてしまいました。本当に、社会人として失格だ…と思いました。出勤してからも、仕事中気分が悪いのをじわじわと感じていました。
土曜日、日曜日の夕方まではなんともなかったのですが…

遅刻したこともあり、上司からは顔色が悪いから帰ったら、と言われましたが昨日は早退せずに
最後まで働いてきてしまいました。
逆に迷惑だったかもしれません…。

職場でも食欲はなく、帰宅してすぐに熱をはかると38.5℃ありました。
すぐ病院へ行くと、レントゲンを撮ってもらいその結果風邪だと診断されました。

その後すぐに薬局へむかいましたが、
どこも営業時間が過ぎており結局薬をもらうことができず、帰宅してから熱さまシートを貼り21時には寝ました。


上司には21時になる前に電話をかけましたが繋がらず……熱のことを伝えられていません。

先ほど3時に起きて、市販の薬(アダム)を飲み、しばらく経って今熱をはかってみたら36.8まで熱が下がっていました。



薬を持って行って出勤しようとかんがえていますが、熱が下がっても大事をとって休むべきでしょうか…?

もし万が一子どもに移すかもしれないとも思って悩んでいます。

どうかアドバイスをお願いいたします…

投稿日時 - 2019-06-04 05:44:35

QNo.9622819

困ってます

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回答(2)

 ごめんなさい(>_<)
 熱があったのですね(泣)。
 今、熱が下がって何よりです(>_<)
 念のため、今日は、お休みをとるのが良いと思います(>_<)
 お大事になさってくださいね(>_<)
 いかがでしょうか・・・?

投稿日時 - 2019-06-04 10:39:16

ANo.1

風邪と一口に言っても 感染性の低いものから高いもの 重症になりやすいものと いろいろあって 総称で風邪と呼んでいるのですから 職業からいうと 休んだ方がいいですね。

投稿日時 - 2019-06-04 08:10:41

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