こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

締切り済みの質問

インテリアコーディネーターをしています。20代後半

インテリアコーディネーターをしています。20代後半未婚女性です。

職場に30代前半子持ち既婚女性がいます。
この方へのイライラが最近爆発しそうになり、困っています。

〇風邪ひいてもマスクしない(そのせいなのか私が風邪ひきました)

〇その先輩からわたし、最近外出が多いと言われる(コーディネーター自身、現場を見に行ったりお客さんと交流持つのが一般的なのですが…)

〇以前は現場行くのダルいみたいなこと言ってたのに私がどんどん現場に行くもんだからかその人も真似して行くようになる(※近い人限定で行く、遠い場合は誰かに乗せてもらいずる賢い)

〇その先輩、朝ごはんはデスクで食べる(就業時間中に)

〇わたしが事前に予約入れてた打ち合わせ場所(キッズスペースが近い場所)当日になったらその先輩が場所をとる。で、あっちみたいな手振りをされる

〇私の方が早く打ち合わせが終わり決定してることが多いと維持でも張り合ってくる

〇進捗表の打ち合わせの回数も誤魔化す。15回打ち合わせしてるのに8回とか書いたり…

とりあえず、何かと張り合ってくるんです!私は自分が心が狭いなあって思います。
だから、彼女にも怒りを表してはいけない、とずっと我慢してきました。
でも、もうそろそろ限界です・・・。

どういう心持ちで接すればいいのでしょうか?
今は「やめてほしい」と願ってしまうだけです。
でも、そんな風に思いたくないのです。

よく分からない文章になってしまいましたが、アドバイスお願いします。

投稿日時 - 2019-03-31 20:10:15

QNo.9602432

困ってます

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(1)

マスク→相手に言えばいいだけの話
外出→相手に説明すればいいだけの話
マネする→そんな事は推測で分かるはずがない
朝ごはん→上司に言えばいいだけの話
場所取り→相手と話し合えばいいだけの事
維持で張り合う→推測に過ぎない話
回数→貴方には関係のない話

相手に話もしないで貴方の考えが分かるなんて事はない、話せば済む話

投稿日時 - 2019-03-31 20:31:29

あなたにオススメの質問