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締切り済みの質問

中退の就活

英語の専門学校を中退した21歳です。
就職をしたく3月から少しずつ始めてます。
リクナビ2020に登録してあり、気になる職にとりあえずプレエントリーをしてます。

がやはり中退した人が普通に就活する事は無理なのでしょうか。 また人数の少ない(100~200人)の企業や、ショップ店員になる職はつきたくないです、、。つまり普通のOL、または商品企画など、広告業界などに興味があります。

因みに中退してからは16年続けてきたバレエ教室でアシスタントをしてました。

投稿日時 - 2019-03-03 23:46:46

QNo.9593391

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回答(3)

ANo.3

〉やはり中退した人が普通に就活する事は無理なのでしょうか。

ご質問ってこれですよね?

高卒見込就職は高3の6~7月にエントリー、夏場に面接などを経て、秋に決まります。
専門卒見込就職は高卒就職に準じた形で進みますが、わりと3月ぎりぎりまでかかる人も高卒より多くなります。
大卒見込就職は大学3年の間にほぼエントリーが済んで、4年になる頃までには内々定が決まることが多いです。
ちなみに、日本の場合、358や257という言葉があって、中卒就職者は2~3割、高卒就職者は5割、大卒就職者は7~8割が3年後に残ると言われています。
日本の企業が大卒優先なのは、学歴というより辞めにくさをかってのものです。
この点で、中退者はすでに最低でも1度は続けられずに辞めたことがある経験者ということになります。
やめる可能性が高い人を雇う会社はまずありません。あるとしたら育てる気がなくマニュアルで働ける職場か、数少ない才能を持つ金の卵を見つけるために学歴経験不問で出会いを求めているところなどになるかと思います。

いずれにせよ普通の就活にはならないと思った方が成功しやすくなると思います。

投稿日時 - 2019-03-04 13:35:36

ANo.2

自分の意思で、これからのことも考えた上で中退ということを選んだのではないのですか?

新卒と違い、中退は、それだけで大きなハードルができます。

日本の会社は、新卒新入社員には、入社から社会的なマナーなどの教育を行いますが、それ以外は、入社したことがない人であっても、すでにそれっらが終わっている、転職組として扱います。

そもそも3月に求人なんて、通常の新卒で、てんやわんやしている時期に募集するのは、あなたの希望している大手では無いですよ。
すでに技術がある程度ある経験者なら別ですが。

通常考えたら、あなたの考えているないようはほとんどないと思いますが、それを承知で探しているのでしょうから、それこそ通常の人よりも桁が違う努力が必要になってくるでしょうね。
そんな、いくつかのサイトに応募したくらいじゃ、話にならないレベルだと思った方がいいですよ。

投稿日時 - 2019-03-04 08:17:39

ANo.1

自分がやってみてもよいと思っていることと企業側があなたにやってほしいということが一致するかしないかの問題でしょう。やってみたくないことなど考える必要はない。

投稿日時 - 2019-03-04 01:14:26

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