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締切り済みの質問

派遣での残業代についてしりたいのですが

今、派遣で就業していて時間が9時から17時の実働7時間です。残業は月に10時間程度の見込みだそうです。
この場合残業代は出るのでしょうか。それとも会社によって違いますか?わかるかたいたら教えてくださいもし出るならいくらくらいになるかも教えてください。

誹謗中傷や、直接聞いてください等以外のご回答お願い致します。

投稿日時 - 2018-03-26 02:23:42

QNo.9481761

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回答(6)

ANo.6

契約によりますが、普通は、8時間を超える部分は残業となります。30分単位、1時間単位など多少差はあると思いますが。派遣ですから、勤務表に記載すれば、残業代はでます。いくら出るかは、契約書にあるはずですから、見て下さい。私は、逆に派遣の方を雇う立場ですが、派遣会社の契約書にはすべて出ていますよ。

投稿日時 - 2018-04-03 10:52:14

ANo.5

残業代は出ますが、先のかたも書いていますが、通常勤務が7時間のため、8時間を超えるまではいつもの時給、という可能性はあります。
過去に派遣社員を長くしていましたが、メリットのひとつに「サービス残業がない」という点がありましたので、万が一ついていなかったら、派遣元に連絡を。

投稿日時 - 2018-03-26 14:36:12

ANo.4

> この場合残業代は出るのでしょうか。それとも会社によって違いますか?

会社によって違うということではなく,契約によって違うのです。まあ,普通の派遣の契約であれば単純に時給でいくらと決まっているだけだろうから,残業したらその残業した時間分の給料は当然出ますよ(通常と同じ時給)。そして1日8時間以上の労働になればその時間分は割増の時給(通常の25%増)で計算されます。
でも派遣されたときの労働条件通知書にちゃんと残業があることが書いてありますよね。もし書いていないのであれば残業なんてしてはいけません。

> もし出るならいくらくらいになるかも教えてください。

それは,あなたの給料を知らなければ無理です。

投稿日時 - 2018-03-26 14:01:40

ANo.3

法律で決まっています
http://www.hori-law.jp/category/1429069.html

ただし休憩時間がある場合もあります
3直の場合の会社の場合

私の言っていたところっでは
直の変わる5時に休憩時間がかかり
20時に夜勤の昼食になるので 日勤もそれに従います

会社によって変わります 派遣会社の時間に合わせる場合もあるし
客先の時間に合わせる場合もあります

細かいところは入ってから文書でもらいます

法律で決まりました

とりあえず派遣は未来がないので早く転職することは勧めます

投稿日時 - 2018-03-26 03:49:28

ANo.2

こんにちは。

全ては、雇用契約書の内容次第なのですが、労働基準法では1週40時間あるいは1日8時間を超えた労働のことを「時間外労働(一般的には残業)」と言います。

ですから、1日の労働時間が7時間の場合は1日1時間残業の日が月に10日あっても割増賃金(最低25%割増)になる残業手当は付けなくてもよいことになりますけれど、通常時間の時給と同じ額の残業代は出るはずです。

ちなみに、私は定年退職してる者ですが、家で遊んでばかりでは身体が鈍ってしまうため週3日出勤の1日7時間(8時から16時までの昼休み1時間)雇用契約で時給1,200円のアルバイト(フォークリフト運転の仕事)をしてますが、1日1時間までの残業を依頼されても25%割増の残業代ではなく通常時間と同じ時給1,200円の残業代は支給されてますので、派遣契約であっても時給と同じ額の残業代は出るはずです。

投稿日時 - 2018-03-26 03:21:56

ANo.1

時給計算なのか、一日いくらなのかによって多少違いますが、後者の場合8時間を超えた分については残業扱いになることが多いようです。ただ、計算は5分刻みだったり、15分刻みだったり様々で、最低単位時間に満たない残業が毎日ある場合は残業手当が一切無いという可能性もあります。

投稿日時 - 2018-03-26 02:30:56

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