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解決済みの質問

冬のボーナス

今年の6月に、中小企業に入社しました。一般社員です。夏である7月には、10万円いただきました。今度の冬のボーナスは、業績によることもあります。12月です。この場合、このままボーナスをいただけるとしたら、いくらになると考えられるかが知りたいです。いつもいただいている給与は、手取りで193040円です。ボーナスの計算の仕方を調べたのですが、どれを参照していいかわかりません。ボーナス額の把握目的として、収支の計算と、いただけるボーナスがどのようにして計算されているのかを知るためです。

投稿日時 - 2017-11-05 17:26:40

QNo.9394009

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

 
会社によって異なります。
当社では新卒なら年末は2か月分ほどです
 
一般的なボーナスの計算は基本給×階層別月数+評価支給
階層別月数とは勤続年数と資格から導き出される月数です(新卒が2ヶ月でも上級職なら3ヶ月とか・・)
評価支給とは成績評価により支給される部分で当社の場合は、-10万円~+70万円まで差が出ます
 

投稿日時 - 2017-11-05 17:42:07

ANo.1

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回答(2)

ANo.2

中途入社なのに10万もらっちゃったから、冬は無いんじゃ?w
ま、冗談はさておき、賞与規定次第ですね。御社の規定がどうなっているか想像すら不可能なので、金額の妄想すら浮かびません。
夏、冬、1ヶ月ずつとか、冬だけ2ヶ月とか、千差万別ですね。
就業規則とか賃金規定とか、閲覧できなきゃ違法ですから、見せろとゴネて下さい。早速アカマーク付けられて窓際族かな?

投稿日時 - 2017-11-05 19:13:37

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