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解決済みの質問

業務の移行を止められました

業務の分担については、同じポジションの別の人たちと話し合って調整してよいと、部長から以前に言われていました。
私自身の業務量が多いため、ある業務を、同僚に引き受けてもらえるよう自分で交渉し、同僚からも承諾を得ました。
その同僚は、ミスが多い人であり、近々退職予定のある人(解雇か自己都合かは不明です)でした。
新しい人に切り替わる前に、業務を移しておいた方が、新しい人から不満も出づらいかと思い、今のタイミングで交渉した次第です。
それを局の管理者に報告したところ、その同僚はミスが多いため、任せたくない、新しい人に切り替わって、業務に慣れたらこちらから了承すると言われました。
それが、いつの時期かも明言はなく、新しい人がその同僚同様にミスの多い人だった場合には、業務の移行を許可されないようにも思いました。
(このように書くと、私が仕事ができる人にきこえるかもしれませんが、けしてそうではありません。現在の同僚が、性格はいいのですが、あり得ないほど仕事ができない人で、信じられないようなミスをいくつかしてきた人なので、管理者側が、普通よりも心配しているのだと思います。)

腹が立ってきました。
これまで、この同僚に仕事を任せられないと思った人が、同僚でなく私の方に仕事を頼んできたことがあります。
ただでさえ、この同僚のために私の仕事が増えたのに、、やりきれません。
仕事ができない人には任せたくないからといって、仕事をこなせる人の方に、業務量が公平でないことがわかってもいても任せようとする会社に、嫌気がさしました。
この対応を受け入れられないのなら、辞めるしかないのでしょうか。

投稿日時 - 2016-07-10 17:19:20

QNo.9199759

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

>仕事ができない人には任せたくないからといって、仕事をこなせる人の方に、業務量が公平でないことがわかってもいても任せようとする会社に、嫌気がさしました。

そもそも仕事は公平にするものではありません。
会社にとってどのように割り振ったら利益が最大になるかを考えて割り振ります。
「仕事ができる人がたくさんの仕事をする」当たり前の事です。

>この対応を受け入れられないのなら、辞めるしかないのでしょうか。
会社の利益の最大化を図ることが嫌ならやめるしかありません。
会社にとっても会社の利益を考えない人に在籍していただいても迷惑です。

投稿日時 - 2016-07-10 17:36:27

お礼

ありがとうございます。

ご回答の一言一言が、胸にささりました。
私の認識が自分本位だったと、感じました。
認識を改めたいと思います。

投稿日時 - 2016-07-11 19:28:06

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回答(3)

自分も前の業務で業務量の公平な分担は全くされなかったです。

前の業務は、ネットワーク機器を販売している外資系のメーカーのサポートセンターで働いており、ネットワーク知識はもちろんですが、古いIT技術、検証なども必要でした。また、検証も必要になるため、その検証環境を作る上で幅広い知識が必要でしたが、その知識/技術を持った人間は、その現場では自分以外にはいませんでした。

給与は一律でできない人も、自分も同じ給与でしたが、業務の負荷はほぼ自分一人に押し付けられている状況でした。

そのため、少し調べればわかるようなことでもほとんど自分に回ってきており、昼休憩もほとんど取得できず、夜勤でも休めることはほとんどなく、健康を崩すようになりました。
そのため、改善してもらうようを会社側にいいましたが、一向に聞きいれてはもらえず、精神的にも参ってしまい、うつ病になってしまいました。

業務量が多く、精神面/体調面を患たにもかかわらず、自己の健康管理ができていないために体調を崩したというふうにしか会社側は見ていませんでした。

自分は今 転職活動をしていますが、辞める以外には方法がないと思います。

投稿日時 - 2016-07-10 18:12:11

補足

書きそびれましたが、体調の回復をお祈りいたします。

投稿日時 - 2016-07-11 19:25:41

お礼

ご回答ありがとうございます。

お気持ちがわかります。
せめて待遇で評価してくれていたら、まだ気持ちもおさまるのですが。

投稿日時 - 2016-07-11 19:24:31

ANo.1

 
辞めたいなら辞めましょう

どこに行っても同じだと思うが............
仕事量が公平か不公平か...........そんなのは主観でしかない
二人で全く同じ仕事を同じ量してるなら判断できるが、競技ではないのでそんな非効率なことは有り得ない
 

投稿日時 - 2016-07-10 17:23:03

お礼

ご回答ありがとうございます。

とても参考になりました。

投稿日時 - 2016-07-11 19:23:23

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