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解決済みの質問

会社の制度について

退職金制度がない企業には入社しない方がいいですか?
あと、財形貯蓄制度ってどうなんですか?有用だと思いますか?

投稿日時 - 2015-10-29 22:48:10

QNo.9072002

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

退職金制度の代わりに確定拠出年金があるなら、退職金制度に勝ります。
財形は税金のかからない貯蓄ですから、有用であることに異論をはさめる人はそうはいないんじゃない?

投稿日時 - 2015-10-30 08:57:27

補足

なるほど。
すばらしい考えですね。

投稿日時 - 2015-10-30 23:50:01

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回答(4)

ANo.3

その分給与が高ければ全然問題無いです。海外と同じですね。財形はバブルの頃は世勝手ですが、今は銀行より利率が良い貯蓄ですが、微々たるものです。銀行の普通預金よりはよいって程度です。

投稿日時 - 2015-10-29 23:17:45

お礼

給与か。
確かに。

投稿日時 - 2015-10-30 23:51:00

ANo.2

退職金というのは結局のところあなたに支給する金を毎月の賃金に上乗せするのではなく、少しずつプールしておいて退職時にまとめて払うということ。会社にとっては短期間で辞められる人に払う必要はないし、法律で支払うことが決められているものではないので従業員が退職時に景気が悪ければ払わなくても違法ではない。便利な制度です。

投稿日時 - 2015-10-29 23:17:07

お礼

ほんと便利な制度ですね。

投稿日時 - 2015-10-30 23:51:23

ANo.1

まずなあなたのスペックをどうぞ。

私に関して言えば、既に退職金をもらえる会社で働いていますので、貰えなくなるのは嫌です。

財形貯蓄制度は私には必要ありません。

投稿日時 - 2015-10-29 23:04:49

補足

早稲田大卒の28歳です。
総合商社の丸紅に勤務しています。

投稿日時 - 2015-10-30 23:52:36

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