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締切り済みの質問

既卒職歴なしの就活について

閲覧ありがとうございます。

既卒一年目職歴なしの人が、以下の条件にあてはまる企業に正社員として就職できる可能性はどのくらいなんでしょうか?
(1)3年後離職率が低い
(2)初任給が20万以上、福利厚生もある
(3)残業は法定時間内(40時間内)で、可能であれば残業手当もつく
(4)年間休日日数が120日以上

全部あてはまる企業は数少ないと思うので、その中でも(2)と仕事時間関係が少ない企業((3)か(4))を満たす企業を希望しています。(いわゆるブラックには勤めたくないと思っています)

もしものことがあっても、転職で使えるようなスキル(例えば英語)を身につけたいことと、年齢が高くなっても退職に追い込まれない(もしくは退職に追い込まれたとしても、転職の際に役立つスキルを身に着けられる)企業を探しています。

資格をとってきたこと(TOEIC730以上、日商簿記2級など)、学生時代に受賞経験があることなど、遊んでばかりではなく、自分なりに頑張ってきたので(これからも日々精進しようと思ってます)、スキルを身に着けられない会社、給料が安い会社には入りたくないという思いがあります。
しかし、既卒となってしまった今、求職情報を見ると正社員でスキルを身に着けられてホワイトな感じの会社はほぼないです。あったとしても非正規社員なので、(スキル面・勤続年数・給料面)で不安です。


現状をふまえて、どのように就活していけばいいのでしょうか?

投稿日時 - 2015-05-17 13:42:48

QNo.8976737

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回答(5)

ANo.5

未だ弁えていないところを見ると、就職活動自体未経験?
現状、会社から見て「ブラック求職者」とでも言うべき存在なので、現実を知るために、なんでもいいから始めましょう。

投稿日時 - 2015-05-18 02:39:37

ANo.4

明らかにミスマッチ。
こんなことを言っているうちは就職できないよ。
一度失敗しているんだから条件は落とさないと。

どんなに難関大卒でもニートはいるし、高学歴プアってのも存在するんだ。
自己評価と他己評価が一致していないんだな。

就活と同時に他己分析をやってみるといい。自分の足りない部分が見えてくるよ。

投稿日時 - 2015-05-18 00:49:43

ANo.3

贅沢言い過ぎ。特に(4)は難しいと思いなさい。自分の立場をわきまえない人間はどこに行っても相手にされないですよ。

特にあなたがあげた条件の仕事というのは選ばれた人間しかできません。あなたは選ばれなかった側の人間です。

投稿日時 - 2015-05-17 23:22:08

ハーフ&ハーフ
ノーアタック、ノーチャンス

投稿日時 - 2015-05-17 19:28:36

ANo.1

>正社員として就職できる可能性はどのくらいなんでしょうか?
上記が質問のようですが、要するに質問者が将来不安なので
どのように将来のスキルをつけていけばいいか?という質問と理解しました。

どの業界でも通用するスキルは売上、利益を上げることができるスキルです。
このスキルを持つことであなたの不安は払拭することと思います。

なので、とりあえずどの会社でも入って、売上を上げるスキルをつけてください。
英語とかどうでもいいです。
英語が出来ても、使えない人であれば会社にとっては不要な人となります。

ではどのような人が売上をあげられるか、
自分で考えるか、分からないようであれば、別途質問するといいでしょう。

投稿日時 - 2015-05-17 14:52:38

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