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解決済みの質問

現在フリーターで正社員になりたい

23歳女性です。タイトルの通り、現在はフリーターで、コンビニでアルバイトをしながら、業種は拘らず、経理職で就職活動しております。

フリーターになったいきさつを説明します・・・
(1)2010年9月、大学4年生から税理士事務所で税理士補助のアルバイトとして働き始めました。
この年の6月に簿記一級を取得して(こんな資格取得時間に時間がかかるわりに就職や実務に役立たないとよくたたかれていますが笑)、その後は税理士試験の勉強もやりつつ、実務経験も積みたかった為です。しかし、1年で辞めてしまいました。ここの事務所は所長、従業員2人(私含む)で計3名です。所長がもともとうつだったことと更年期まっただ中で、ヒステリックが激しく、折が合いませんでした。もう一人の方は男性で所長に非常に気に入られていたので、職場に相談相手はいませんでした。また、2011年8月から正社員の話があったのですが、待遇面がよくないことも辞めた理由のひとつです。月給が17万(総額)、残業手当なし、休日出勤に対する手当や代休の制度なし、有給休暇が取れない、などです。ちなみに2011年8月に税理士科目合格しましたが、簿記論だけしか合格できませんでした。

(2)その後、科目合格や実務経験不足で、あまりいい就職先がなかったこともあり、同じ税務業務で徴収する側の国税専門官(公務員)を目指しました。予備校に通い試験勉強をすると同時にコンビニのアルバイトをしてきました。勉強は一日平均8時間はやりましたが、残念ながら今年の6月の試験で落ちました。他の公務員試験も5、6月に毎週受けましたが、全滅してしまいました。1
現実的に貯金も使い果たし、これ以上は勉強が続けられません。
そこで、簿記の知識を活かせる経理職を目指し、転職活動をはじめてもうすぐ三週間です・・・
20か所程書類を送り、面接まで辿り着いたのは3か所です。
しかし、今日2か所の結果だったのですが、不採用でした。あと1か所は今週中ですが、1人枠に15人くらい面接だけで選考に残っている(ハローワークなのでだいたいわかります)みたいなので、倍率も高く、感触としても難しい気がします。

はじめに1年で仕事を辞めたことは後悔しています。今後は同じ過ちを繰り返さないように腰を据えて就職先に貢献できるよう働きたい一心です。

面接対策としては本やネットで受け答えのポイントを研究し、実践でははきはきと答えています。
面接の練習(東京仕事センター(東京都の施設))では、悪くないが決め手がない、補欠にはなるが、最後の一人にはならない、みたいなことを言われてしまいました。

経歴でのハンデもありますので、やはり、やる気や、誠意がもっと伝えられないといつまで経っても受からないのかと思います。そこで、面接でいかにやる気、誠意を伝えればいいか、アドバイスお願い致します。


長文ですいませんでした。最後まで読んでいただき有難うございます。
フリーターのくそが・・・と思う方もいると思いますが・・・真剣に正社員として働きたいという気持ちですので、助言をよろしくお願いします。

投稿日時 - 2012-07-26 03:02:36

QNo.7611042

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

とりあえず自分の応対をうまくすることも大事だが、それ以前にできるだけ
数多くの会社の面接に行って見ることだと思う。

そもそも求人広告を出していたとしても必ずしも人を増やす気がある、という
わけではない場合もある。一応だすだけだしておいて余程いい人材が来た
場合のみ採用する、というようなスタンスでだしているところもある。逆に
どうしても今すぐ人が必要、ということで出しているところも勿論ある。

その辺の差は、入りやすさ、入り難さにかなり関係してくる。やはり
数を当たれば今すぐ人がほしいというところに当たる可能性も高く
なる。

あと自分は個人的にはアルバイトやパートから入るのはあまりお勧め
しない。正直に言えばそういうパートやアルバイトで入ったとしても、
正社員になりませんか?などという声がかかるのは余程の能力が
ある人間に対してだけだ。それなりに使える、というレベルだと
なかなかそういうお誘いは来ないのが現実だ。そういう声がかかるのは
どうしても企業がすぐにでもキープしておきたい!と思えるぐらいいろんな
意味で「使える」人材に対してだけだ。残念だがこのコースはかなり狭き門
だと思う。まぁ条件が酷ければ声がかかる可能性もなきにしも有らずだが
どちらにしても飼い殺しのような状態にされてしまうのは否めないと
思う。

生活資金がないからアルバイト、パートする、というのはいいが最終的には
正社員を目指して何十社も何百社もアタックし続ける方がいい結果がでると
思う。

投稿日時 - 2012-07-26 22:32:48

お礼

ご回答有難う御座います。
今は勉強もしておらず、アルバイトだけなので、
本当に転職に向けて決まるまで突き進むしかないです。
フリーターのままでいる気は全くありません、頑張ります。

投稿日時 - 2012-07-27 23:08:55

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回答(7)

ANo.6

簿記1級すごいですね!私は3級取って2級挫折しています・・・汗

就活は立て続けに不採用だと、やる気がなくなるのも分かります。
自分は社会にとって必要じゃないんだ、等々まで考えてしまう人もいますし。

さて、まだ3週間!就職はご縁だと思いますのできっと見つかりますよ!

今は不景気ですので、社員を入れるにしても資格取得者より実務経験が有り
即戦力がある人を選んでしまいます。
やはり、アルバイトでもいいので経理の仕事で見つけてから社員雇用が
一番いいのではないでしょうか。

投稿日時 - 2012-07-26 09:56:15

お礼

ご回答、励ましのお言葉有難う御座います。大変励みになりました。
もうフリーターは卒業したいので、
中途採用でも正社員でキャリア形成の為、年齢制限があるようなところを受けたりと
いろいろチャレンジして行きたいです。
とりあえずは月曜日に2社面接になったので、頑張ります。

投稿日時 - 2012-07-27 23:12:52

ANo.5

簿記1級大いに結構じゃないですか。
難易度の割に使えないってたたかれていますがそう言ってる人たちの大半は経理の基幹業務をやってない人たちだと思いますよ。
実際うちも上場会社ではありますが支店経理では1級は持っていなくても何とかなりますが、本社勤務となったら持っていないと先が進まないといった感じです。
(連結、や税効果なんか支店じゃ使いませんし、開示業務や会計士なんかとロジックを議論することも本社特有業務ですし)
経理職のうち1割程度の人しか1級を必要とする業務に携わっていないというだけです。

で、ここでどう正社員をねらうかですが・・・

先に書いたように簿記1級とかを必要とする経理職ってなかなか限られます。また、経歴でのハンデを抱えているということでかんがえると上場会社にサクッと就職するのもハードルは高そうです。

であれば、上場会社の連結子会社を狙ってみてください。連結子会社ってその会社だけ見るとそこまで経理に力入れなきゃいけない規模じゃなくっても連結決算の関係であんがい細かい経理を求められていたりします。
連結子会社といっても大なり小なりあると思いますが千人規模何百人規模の決して小さくない会社がたくさんあります。

そういうところってちゃんと経理がわかる経理職を求めています。(だって連結報告しなきゃいけないし、親会社の監査の関係でたまに会計士なんかも相手にしなきゃだし。)

今まで学んだ経験も活かせますし、会社の安定感でいっても大企業の子会社ですからそうそうつぶれませんしね。

実務経験の乏しい中途採用はうちの会社では取りにくいですが、
お書きの内容で熱意は十分伝わってると思いますし、何よりうちの子会社にあなたみたいな人が入ってくれたら助かるなと思いましたよ。

投稿日時 - 2012-07-26 09:37:16

お礼

ご回答有難う御座います。
子会社を探すという視点はなかったので、ぜひ今後の求人探しに参考にさせて頂きます!

経理職少ないですが、求人は毎週出てますし、諦めずに挑戦し続けたいと思います。
面接は落ちても練習になったと思って、次に活かせばいいと前向きに考えることにしました。

投稿日時 - 2012-07-27 23:19:04

ANo.4

あなたが働きたいと思う企業か、それに近い企業にまずアルバイトとして入社して下さい。

あなたが真面目に働けば、自然と道は開けます。

企業側だってアルバイト期間が終わったからといって良い人財をみすみす逃したくないのです。

私はそういう人を何人も知っています。

あなたが、アルバイトの段階でその企業にとって、ある程度なくてはならない人間になることです。

投稿日時 - 2012-07-26 07:34:03

お礼

ご回答有難うございます。
いろいろな選択肢がある事を教えて頂き有難うございます。
とにかく忍耐強さを持って今は正社員目指して頑張ります。

投稿日時 - 2012-07-27 23:21:20

助言と言っても回答者は採用する側ではないので、慰めの言葉しかかけられませんが。

とにかくめげずに、100社でも200社でも受ける事かな?

どこの会社でも経験者は3年をめどとしてますので、未経験と考えて面接に望んだほうが良いと思います。

>やはり、やる気や、誠意がもっと伝えられないといつまで経っても受からないのかと思います。そこで、面接でいかにやる気、誠意を伝えればいいか、アドバイスお願い致します。

TVで面接指導の人の話を聞いたところ、あまり必要ないとか。
要するに採用側は、ながーーく勤めてほしいわけで、やる気は仕事を覚えてからでも遅くはないんですね。

かえってやる気を示す人ほど早く辞めるようですので採用しづらいとか。

その人によれば、普通の会話が出来るというのが、必須だという事です。
普通の会話と言っても友達同士の会話ではなく、礼儀を含めてビジネスで通用する会話ですね。
まぁ、社会人経験が少ないので、多くは求めないでしょうが、相手が聞くことに対して、正確に誠実に答えることが出来るかどうかだそうです。

面接とか考えずに近所の地位がある尊敬する人に対して接するような感じで良いんじゃないかと思います。

投稿日時 - 2012-07-26 07:26:44

お礼

ご回答有難うございます。
やる気だけじゃ確かにうさんくさいですよね(笑)
面接もたくさん受けてどんどん良い対応が出来るようにしたいです。
その為にもめげずにまず書類応募続けたいと思います。
そして必ず内定取れるよう頑張ります。

投稿日時 - 2012-07-27 23:25:15

ANo.2

大変お辛いですが、まだ若いので希望を捨てないで、早くフリーター生活から抜け出してください。


ハローワークにも若年年齢向けのジョブカフェみたいなものは利用されてますか?あとは正社員になることを目的とした紹介派遣なんかの形もあります。あとは地域就労支援の制度は地元にはないですか?

あとハローワークにはキャリアカンセラーの方がいますからこれからの方向性なんかとか愚痴でもいいので相談してみるものありですし、面接指導もいろんな人にしてもらった方がいいですよ。応募書類の添削も。

私もとある企業のリストラの対象者で今密かに転職活動中です(37歳男性)。お互い社会や会社を憎んでもしょうがないので、少しでも前むきましょうよ。職業訓練する余裕はないですか?

私よりまだまだ若いのですから<笑>可能性は無限大です。後ろを向かずに前に前にですよ

投稿日時 - 2012-07-26 07:14:37

お礼

ご回答有難うございます。
また、いろいろな情報教えて頂き有難うございます。

職業訓練は相談しましたが、私は受ける必要はないと言われました・・・。
経理に役立つ資格は持っているし、パソコンの基本操作(会計ソフトも使っていた)もできるので・・・


今は若いことはほとんど評価されず、経験の方が重視されていると思いますが、
企業ごとに求める人材も違うだろうし、
上手くマッチするところに出会えるまで前向きに頑張りたいです!!

状況は違いますが、お互い良い転職が出来るよう頑張りましょう。
本当に有難うございました!

投稿日時 - 2012-07-27 23:33:51

ANo.1

4大卒で 新卒でなく経歴もほとんどない人が、そこそこまともな会社に正社員で就職するのは、なかなか至難の業ではないでしょうか。

最初は派遣社員で実力を認められて正社員にという流れの方が、まだチャンスがあるように思われます。(チャンス自体は大きくはありませんが、当方の周りにはそういう方が数人います)

投稿日時 - 2012-07-26 04:32:17

お礼

ご回答有難うございます。

そんなに高望みはしていないです。
とにかく経理職の正社員で探しています。

諦めず頑張ります!

投稿日時 - 2012-07-27 23:36:11

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