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ダブルワークについて

ハローワークでパソコン講師(週2日勤務)の求人を見つけ、紹介状を頂きました。
相談員曰く「採用枠が一人で倍率も高いので、複数の企業に応募しても良い」とのアドバイスを頂きました。ちょうど派遣会社から週に3日(9時~17時)のお仕事紹介がきたので、現在ハローワークの求人の方にも応募している旨を伝えたところ、「就職するのが厳しい時代、派遣社員として採用されるかも分からない」とのことで取り合えず面接を受けるように勧められました。
それで先週の木曜(PC講師)・金曜日(派遣)と面接を受けたのですが、派遣の方は即日決まり、今週の月曜にどうしても出勤してほしいとのことだったので出勤しました。派遣先企業からは「週3日、月曜日はなるべく出勤で、後は都合の良い曜日で2日働いてもらいたい」と言われています。

そして今日、パソコン講師の方も採用が決まりました。面接時に人事担当者から「週2日の勤務なので他の仕事と掛け持ちしても良い」と言われています。
両方受かると思っていなかったので、最初からダブルワークできるか心配です。私としてはパソコン講師の方が第一希望だったので、そちらの都合に合わせたいのですが・・・来週、講師研修を受ける日程や、勤務日の詳細な打ち合わせを行うのですが、それまで派遣会社や派遣先企業には話さない方が良いのでしょうか?因みに派遣契約は1年8ヵ月(産休代理)ですが、契約更新は11月末に設定されています(以降3ヶ月更新)。パソコン講師の方は、将来的に正社員としての採用も行っているそうです。
身勝手な悩みで大変申し訳ありません。

投稿日時 - 2011-10-20 13:56:08

QNo.7083374

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回答(1)

ANo.1

どちらを出ても週5日、ごくごく普通の勤務体系ですから日数に関しては大した問題ではないと思います。

あなたの意向をそれぞれの会社に話しておくと余計なトラブルを起こすこともありません。
特にパソコン講師の方は問題ないでしょう。
問題は派遣会社と派遣先企業でしょうが、そちらはダブルワークが禁止なのでしょうか。今のうちに確認してその是非を問うべきだと思います。

投稿日時 - 2011-10-20 14:09:54

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