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解決済みの質問

社会保険について

この度 事務職で就職する事になりまして
保険の事で分からないので教えて頂きたいです。

この会社の保険体制は
雇用保険と労災には入ってますが社会保険には入っておられません。

その代わり社会保険料分ぐらいはお給料に上乗せするから
と言われました。

もし希望するなら社会保険にも加入しますと言われたのですが
結局お給料から天引きされて手取りは減りますよと言われました。

私のお給料は18万円ですが
この場合社会保険には入らず上乗せ分を頂くか
社会保険に加入して頂いて手取りが少なくなるかどちらが良いのでしょうか?

どちらにせよ保険料が引かれる事には変わりないし・・・。
と思うのですが
こういった事は初めてでいまいち意味が分かりません。

社会保険に入らず自ら国保、年金を払う方が高い様に思うのですが間違っていますか?


説明が下手で意味がわからないかもしれませんが
補足などさせて頂きますのでよろしくお願い致します。

投稿日時 - 2011-05-18 00:06:30

QNo.6745236

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質問者が選んだベストアンサー

最初に

>社会保険には入っておられません。

これは違法です。

>その代わり社会保険料分ぐらいはお給料に上乗せするから
と言われました。

これも違法です。

>結局お給料から天引きされて手取りは減りますよと言われました。

それは当然の話です。

>この場合社会保険には入らず上乗せ分を頂くか
社会保険に加入して頂いて手取りが少なくなるかどちらが良いのでしょうか?

どちらがいいという問題ではなく違法なのです。

>社会保険に入らず自ら国保、年金を払う方が高い様に思うのですが間違っていますか?

実際に計算してみなければ確実なことは言えませんが、一般的にはそうでしょう。
通常会社が違法なことをするのはそれなりのメリットがあるからです、しかしそう考えると何故そのようなことをするのか判りません?
それの方が金が掛かると思われるからです。

>もし希望するなら社会保険にも加入しますと言われたのですが

ということは一応は会社は社会保険の適用を受けているが、質問者の方は加入させないということでしょうか?
それですと益々判りませんね。

考えられることは

>その代わり社会保険料分ぐらいはお給料に上乗せするから

と言いながら、蓋を開けてみると上乗せされていたのは一部だけであったりあるいは全く上乗せされてなかったりで、これでは話が違うと言うようなことになるのでしょうか。

投稿日時 - 2011-05-18 01:08:22

お礼

ご回答ありがとうございました。

今まで社会保険に加入していなかったみたいで

他の従業員の方達からもちゃんと加入して欲しいと言われていたみたいで

今回もう一度従業員全員に聞いて保険に加入して欲しいなら

会社として社会保険に加入するみたいです。

なので全員保険には加入すると思います。

投稿日時 - 2011-05-19 14:13:57

ANo.1

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