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公立病院の臨時職員

公立病院の臨時職員
公立病院で勤務中の臨時看護師です。正規の方とは仕事内容等がちがうのかなと思い入職しましたが、全く同じ内容で(夜勤も当直もあり)、時間外勤務も時間外の夜遅くまでの勉強会また自治会参加があります。正規の公務員給に対して臨時はかなり安月給です。
公立病院も臨時も初めてですが、お給料が大幅に違うのに正規社員と同じ扱いを受けることに疑問を感じてます。病院関係、それ以外でも同じような疑問を持たれている方、扱われている方いますか?
また、正規社員臨時社員の違いのことに詳しい方がおられましたら何か情報等お願いします。

投稿日時 - 2010-10-22 20:36:48

QNo.6268424

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

はじめまして、よろしくお願い致します。

臨時です。あくまでも、臨時なので契約社員と同じ扱いとなります。

当然、仕事がなくなったり、予算がなくなる場合は退職することになります。

長くても、3年ぐらいの雇用だと思われます。

特に、公立病院は今後縮小財政になると思われます。

ご参考まで。

投稿日時 - 2010-10-22 20:49:09

お礼

予算がなくなる>現職場は危うい感じです。
長くても、3年ぐらいの雇用>次がみつかるまでの、つなぎですのでそんなに長く居るつもりはありません・・
公立病院は今後縮小財政>そうなんですか・・勉強になりました。ありがとうございました。

投稿日時 - 2010-10-27 23:33:44

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回答(2)

ANo.2

数年前まで、非常勤で公立の児童・障害児の福祉施設に非常勤職員として勤務していました。

私のいた施設では、正規と非常勤は、確かに賃金の差は歴然でしたが、月給制、基本的には同じ勤務をこなしてましたね。夜勤、宿直もありましたし、研修も参加していました。

疑問を全く感じなかった訳ではありませんが、施設も命に関わる仕事でしたから、非常勤だから…という勤務はないと考えて勤務していました。嫌な人は辞めていきますし、、。賃金差は身分の問題で、まあ選択したのは自分だし、という感じです。
時間給職員の『臨時』ならば、少し意味合いが変わるところもあるかもしれませんが、私がいた施設は、臨時職員でも研修参加はないにしても、泊まりを含め、通常の1人勤務とかはありましたね。

病院や施設の臨時職員と、役所内の事務系の臨時職員は別物に考えられていると思います。
賃金は、正規に比べると低いですが、他の民間よりは若干高めだったりしませんか?だから案外安易に応募はある感じでしたよ。
私は同じ仕事をこなして、次のステップアップにと数年お世話になりました。

今は賃金カットの為に、非常勤でもなく、臨時採用が更に増えていると聞きますよね。
募集している自治体が、臨時職員をどういう位置付けで勤務させているのか、調べて入職されるべきだったと思います。
違いがあるかないか?は自治体次第です。
賃金は置いての話にはなりますが、看護も福祉も、ここまでは正規、非常勤と分けられる仕事でもないかな、と経験してみて私は感じましたけど。

投稿日時 - 2010-10-23 00:27:48

補足

他の民間よりは若干高めだったりしませんか?>そのようなことはありません。むしろ低めかなあと思います。

投稿日時 - 2010-10-27 23:18:58

お礼

次のステップアップ>私もそう思い働いてます。正規で次が見つかるまでの(もちろん契約間は勤務するつもりですが)つなぎです。
募集している自治体が、臨時職員をどういう位置付けで勤務させているのか、調べて入職されるべきだったと>
他の病院の臨時募集も受けたのですがそこは、正規と仕事内容が少し違ってたのでこちらもそうなのかなあと思っておりましたが、詳しく聞くべきでしたね。
ご回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2010-10-27 23:29:13

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