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解決済みの質問

ご意見をお聞かせください。

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現在、転職活動中の28歳です。臨時職員として働きながら転職活動をしているのですが、なかなか決まらない状態です。臨時は所詮臨時ですので、来年3月で期限が切れます。知り合いに介護施設を経営しているものがおり、正社員として来ないか。と誘われています。私は福祉系に進むつもりがないのは、友人は知っていて、次の仕事が決まるまで、バイトでいるより、どんな所でもいいから正社員として働いたほうがいいんでは??と言われました。私もそう考えているのですが、就職が決まるまで、アルバイト(臨時)などで働くのがいいか、どんな場所でもいいので、正社員として働きながら転職のチャンスを狙う。どちらが得策でしょうか??みなさんのご意見を聞かせていただければと思います。

投稿日時 - 2010-10-03 14:04:41

QNo.6224653

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質問者が選んだベストアンサー

>>どちらが得策でしょうか?

‘得’というなら正社員でしょう。
国民年金より厚生年金。

バイトだってしたいバイトをしているとは限らないですよね?
それと同じですよ。

強いて言うと、正社員は転職活動の足かせになる可能性はあります。

投稿日時 - 2010-10-04 00:48:11

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回答(2)

希望していない職種においての勤務は、マイナス以外の何ものでもないと思います。希望する職種などに応募した場合に、何故、希望もしていない職種での勤務があるのかの理由をこと細かに、私が面接官だとしたら聞くとしか思えませんし、マイナス評価しかしません。書類選考でも、対象外とします。
いくら、採用にいたるものがなくとも、希望職種での再就職活動のみを継続すべきだと思います。

投稿日時 - 2010-10-03 14:09:57

お礼

ご意見ありがとうございます。確かにおっしゃることは一理あると思います。参考にさせていただきます。

投稿日時 - 2010-10-03 14:15:14

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