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退職の理由

退職の理由

今の会社を退職したいと思っています。

その理由として、以下の個人的な事由を所属部署長に、述べたいと思います。

1.労働時間の過多
深夜作業、土日出勤、タクシー帰宅など・・異常な勤務が続き、
またその仕事が終わっても、休み無く同じような
仕事に配属されてしまい、体力が持たない。自分の時間が確保できない。
※出勤を強要されたり、休養を貰える相談をできる上司ではありませんでした

2.自分の将来性について
上記のような、酷使が続く中で自分の将来像のイメージが見えない。
現在は35歳だが、40歳を超えて今のような仕事はできない

3.現在の職種は変えて、できれば経験を生かせる業務や、上記を解決できる職種を探したい

以上の理由は、退職の理由としては、特に問題は無いでしょうか?。
※上司の反感を買ったりする理由は避けたいと考えておりますが・・

お手数ですがレビュー頂けると助かります。

投稿日時 - 2010-05-23 22:37:14

QNo.5916923

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

あくまで参考マデ。
 退職する決意がかたいなら、多くの理由はいわなくていいと思います。一身上の理由又は、書かれている理由の中で、「残業などが多く身体がもたない」だけでいいかと思います。どちらにしても、次の行き先を探してからがいいと思います。無職になってからの再就職はと何かと足元みられますので。

投稿日時 - 2010-05-24 05:39:48

お礼

ありがとうございます。
なるほど、確かに退職後だと何かと足元みられそうですね。。

投稿日時 - 2010-05-27 01:47:05

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回答(3)

ANo.2

退職するいじょう上司の反感を買うでしょう。
会社が嫌だから辞めるのでしょう?
なんで格好着ける必要があるんですか?
どんな理由を言おうが、辞める以上意味がありません。
どのような理由で辞めても次の就職には、関係ありませんし、
次の会社に詳しく説明する必要もありませんから。

投稿日時 - 2010-05-23 22:51:14

ANo.1

初めての転職でしょうか?

多くを語らず、で良いと思いますよ。
つまり「一身上の都合」で。
波風立てないようにするには、それが一番です。

ただ・・・転職先が見つかってからにしてください。
今は新しい転職先も、なかなか見つからないご時世。
良くて給料が平行・・・と覚悟してください。

投稿日時 - 2010-05-23 22:45:40

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