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元デザイナーの転職について

元デザイナーの転職について

昨年末、デザインの仕事をしていましたがリストラされました。
現在再就職活動中の者です。

デザイナーといっても、ウェブデザインや紙媒体のグラフィックデザインの様に
求人の比較的多いデザイン職ではなかったので、
現在、同じ業界の求人広告が全く見付かりません。
願わくば以前やっていたデザインの仕事に就きたいですが、
勤務時間が長く体力的にきつかったこと、将来何年も続けられるのか、お給料が少ない、求人が少ない業界であり、あまりこだわっても無職期間が長くなるだけなのでは など不安が多いです。
そこで質問なのですが

(1)デザイナー職でも、残業が少ない または残業代が出る 会社や業界とかってあるのでしょうか?
(2)デザイン以外への転職(事務系)であまり経験がないと厳しいでしょうか?

25才の女です。院卒なので、実務経験は少ないです。
ご回答お願いします!

投稿日時 - 2010-02-02 13:58:13

QNo.5643313

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

 事務職は人気があるので、資格や経験がないと厳しいと思います。

 デザイナー職は、基本的に薄給で長時間の拘束が当たり前ですが、定時に帰れたり、残業代が出る所もありますヨ。

 例えば、普通の会社で、小さなデザイン業務が発生する所で、社内に1~2人くらいデザイナーを常駐させたいという場合、他の社員と同じ勤務体系になるので、作業が軽い上に残業代が出るというオイシイ状況になる場合もあります(そういう会社を何社か見た事があります)。

 あとは、フリーランスになれば、全て契約で1つの作業に対して対価が支払われるので、納得して作業を進める事ができます。
 最近はクリエーター向けの派遣会社もたくさんあるので、そういう所を併用すれば経験が浅くても、フリー(個人事業主)としてやっていけます。

 今だと、やはりWEB系の求人が多いので、WEB系のスキルが身につくような会社に入るのがオススメです。HTMLが難しい場合は、FLASHやFLASHのアクションスクリプトあたりだと、とっつきやすくて就職しやすいかと思います。

投稿日時 - 2010-02-02 15:00:07

お礼

ご回答ありがとうございました。

事務も人気職なのですね…。
フリーランスも考えたのですが、思うようにいきませんでした。

>小さなデザイン業務が発生する所で、社内に1~2人くらいデザイナーを常駐させたいという場合、他の社員と同じ勤務体系になるので、作業が軽い上に残業代が出るというオイシイ状況になる場合もあります(そういう会社を何社か見た事があります)。

というのが気になったのですが、もしよかったら、そういう会社での
デザインの種類とか教えていただけませんか?
やっぱり社内報とかのDTPやグラフィックでしょうか。。

投稿日時 - 2010-02-09 13:01:30

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回答(2)

ANo.2

 #1です。

 その会社の、営業ツール制作(パンフレットや営業用のDVD映像等)や、WEBサイトの更新とかでしょうか。

 他には、ネットショップの更新などでしょうか。

 社内報は経費削減で、縮小・廃止する傾向にあるので、(これからの)求人は少ないと思います。

投稿日時 - 2010-02-09 21:08:16

お礼

2度のご回答、ありがとうございます。
やっぱりウェブ系は強そうですね。
まだ活動始めたばかりなので、根気強く探そうと思います。

投稿日時 - 2010-02-12 21:54:47

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