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解決済みの質問

お給料明細

私の会社は、本社からお給料明細が銀行にお給料が
振込みされる前日に届き、各上司から明細を渡されます。

ただ、私の上司は、ボーナスの明細は特にですが直ぐには
渡してくれません。
前日に届いているのに、振込みの当日になっても
なかなか渡してくれません。

その理由は、中身をこっそり確認してるようです。
明細の入っている封筒は1年使用するので、封筒のふたのところを
ホッチキスで留めているだけで、それを各自外して
中身だけをとって、封筒を本社に返すという原始的な方式です。
なので、上司がこっそりホッチキスを開けて中身を見て
再度ホッチキスで封をすれば解らないのです。

その行為が発覚したのが、ホッチキスの種類が違っていたことと
ホッチキスの芯に印をして使っていたんですが、本社では決して
使っていない芯が、封筒に使われていたことで
わかりました。
見ていることは確実です。

見るのも本当は嫌ですけど100歩譲っても
当日にもらえないというのは、何か法に触れないんでしょうか。

乱文で申し訳ありませんが、どなたか詳しい方がいましたら
教えてください。

投稿日時 - 2009-12-10 15:55:30

QNo.5512217

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

故意に見たのであれば、親書開封罪、刑法133条違反
また、プライバシー侵害の慰謝料請求の対象にもなります。(民709)

だそうです。詳しくは下記をご覧下さい。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1412556979?fr=rcmd_chie_detail

「みんな困ってます」って本社にチクって、
上司を注意してもらった方がいいですよ。

投稿日時 - 2009-12-10 16:07:23

お礼

確かに困ってます。
というか、お金は銀行に振り込まれるので
お金が滞ってるわけではないんですが
気持ち的に、会議室にこっそり入っていく上司を見ると
今見られている。という状況に腹が立ち、それだけでも
かなりのストレスです。
挙句に、なかなか明細をもらえない。というストレスが加わり
一日中穏やかではありませんので、本社のほうに対策を考えて
もらおうと思います。
ありがとうございます。

投稿日時 - 2009-12-10 16:21:28

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回答(5)

ANo.5

風上にも置けないとんでもない上司ですね?因みに、所属長?それとも部門長?そんな心の狭い人間にマネージネントさせている経営者は失格です!
方法は簡単です!内部告発するんですね!本社に“ボーナス時のみ毎回明細がいつも振り込み後に渡されるのですが、他部署もそうなんですか?そうだとしたら社員に説明するのがスジではないでしょうか?”とワープロで作成し本社 担当部署 責任者宛に・・・これでOK!
頑張ってください

投稿日時 - 2009-12-10 17:13:55

ANo.4

給与明細は、通常は親書扱いで上司には見る権限は無いはずですが、paaaaandaさんの会社ではどういう規則になっていますか?
それを人事部に確認してください。

もしも上司に見る権限が無いとしたら、重大なプライバシーの侵害であり、モラルハザードです。
腹が立つのは当然です。
ホッチキスの芯が違っていたという状況証拠だけで構いませんので、人事部に訴えて、対策を依頼してください。

悔しいので、上司の給与明細も後悔して欲しいぐらいですね。
「へ~、そんなにもらってるのに、その仕事振りなの!」と、嫌味のひとつもいいたいですね。
断固、戦ってください。

投稿日時 - 2009-12-10 16:56:16

ANo.3

この際、のり付けにしてもらうってのはどうでしょう。

ホッチキスの芯だってバカにならないし、軽費節減のためって言う提案もアリと思います。

何か聞かれたら、「誰が…」と言う事は伏せておいて、「一度開いて、閉じられた形跡がある」と言うのは全然悪くないと思います。なんなら、証拠品を見せてもいいかと。

中身が見られないんなら、上司もいつまでも持っておく必要ないでしょうし、もっと早く配られるんじゃないでしょうか?

投稿日時 - 2009-12-10 16:08:55

お礼

ありがとうございます。

投稿日時 - 2009-12-10 16:18:58

ANo.1

残念ながら触れないですね。

どういった組織体制なのかは分かりませんが、
人事部、総務部等に問い合わせてみてはいかがですか?

角が立たないように「賞与明細見られてるのですが」とかでなくて、
「賞与明細だけいつも手元に届くのが遅いのですが、もう少し早く配ってくれませんか?」
みたいな感じで問い合わせるのがよいかと。

投稿日時 - 2009-12-10 16:02:17

お礼

ありがとうございます。

>「賞与明細だけいつも手元に届くのが遅いのですが、もう少し早く配ってくれませんか?」みたいな感じで問い合わせるのがよいかと。

その方法含め、本社へは伝えようと思います。

投稿日時 - 2009-12-10 16:27:53

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