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解決済みの質問

職場環境(会社の体質)

ある職場で短期間ですがバイトをしています。
その職場では同じ作業をする人がもう一人(アルバイト)と
正社員がいます。
その職場で短期間という事もあり、精一杯頑張ろうと思って
頑張っているのですが、その頑張りは一切評価されません。
ミスなどは指摘しますが、頑張りは評価するどころか
もっと早くしろなど責めるだけです。ちなみにそのもう一人の
人がよく言うのですが、その人は私の半分しか動きません。
社員の人も評価せずミスを指摘です。
会社の体質かもしれません。上司に対して下の者がご機嫌とってる
のをよく見ますから。
あと十数日で終わるので気にしないようにしてますが、
もしあなたが悪い職場環境で期限なく働く事になったら
我慢しますか。それともはっきり物申しますか。

投稿日時 - 2009-12-08 20:28:00

QNo.5508029

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

文句を言った場合、
<アルバイトの身分で、大きな口をたたくな!文句が有るなら、明日から来なくて結構。続けたいなら、こちらの指示に従え。>
になるんですよ、はい。

そのまま続ける場合は、通常の仕事に、雑用がついてしまいますね。

掛けられる言葉は、強めな感じです。

環境がますます酷くなります。

自分ではなく、見た経験からです。


もし、自分ならば我慢するですが、辞める日を決め、承諾を貰って、続けます。

投稿日時 - 2009-12-09 14:28:30

お礼

回答ありがとうございます。
アルバイトは使い捨てと思っている上司も
いますから言えないんですよね。

投稿日時 - 2009-12-09 19:19:59

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回答(2)

ANo.1

悪い職場環境で働いたことがありますが、私の場合、はっきり物申しておりました。

物申すことで変わったこともありますし、言っても変わらなかったこともあります。ですが、扱いが不利になるということもありませんでした。むしろ扱いは前よりも良くなってました。 職場環境の悪い会社では珍しいことかもしれませんが・・・・・

ちなみに
上司に役立たず! 頭どうかしてる!と言ったこともあります。
本当に腐ってるようなことを平気でしていたので。

投稿日時 - 2009-12-08 22:15:19

お礼

堂々と言えるのはすごいと思います。
私など言ったら後が気まずくなる気がして
言えません。今の職場は終わったらもう世話になる
事はないですが。

投稿日時 - 2009-12-08 22:52:03

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