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締切り済みの質問

フリーターの就活について

現在22のフリーターで、このたび安定した職に就きたいと思い
就職活動を始めたのですが、大学にも行っておらず学歴は無いも同然です…
いいなと思った求人もあったのですが、転職系のサイトだったのか
前職記入欄があり、応募できませんでした…
ネットの求人は大学新卒者や転職希望の方のみで
高卒の未経験では取り合ってもくれないと聞いたのですが
この場合ハローワークで探したほうが確実なのでしょうか?

投稿日時 - 2009-04-27 15:10:36

QNo.4913110

困ってます

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回答(2)

ANo.2

はじめまして。採用関係の仕事をしている者です。

私だったら職安はお勧めしません。
せっかく質問者さまは22才なのに、職安に来ている求人は年齢が高くてもOKなものが多く、もったいない気がするからです。
また、職安にしか求人をださない会社は、人材にお金をかけることに価値を感じていなかったり、採用に予算をまわす余裕がない会社だったりして、就職先としては不安があります。
職安の求人票は情報量が圧倒的に少なく、どんな会社か?どんな人が働いているのか、どんな待遇か?が非常にわかりづらいですよね。
余談ですが、最近は派遣切りなどで職安に失業者が殺到しており、朝早くから行っても1時間待ち、なんてところもいくつかあるようで時間がもったいないです。

転職サイトに掲載している会社は社員を採用することに投資する意欲のある会社なので、就職だけを利用する会社よりマトモな待遇が得られる確率が高いように感じます。


どんな転職サイトにも必ず検索画面に「学歴不問」のチェックボックスがあるはずですから、まずはここをクリックして検索すれば学歴の問題はクリアできます。
また、新規学卒者以外の求人はみんな中途採用にまとめられますので、職歴がなくても大丈夫な求人はいっぱいあるはず。

未経験歓迎の求人を出している会社にとって、質問者さまの22才という年齢は非常に魅力的です。職歴がないなりにあなたがどんな人でどんな働きをしてくれそうか、人事がイメージできるように自分をアピールしましょう。
長く頑張ってくれそう(すぐにへこたれて辞めたりしなそう)ということを感じさせるのも大事なポイントになります。
明るく、頑張ってくださいね!

投稿日時 - 2009-04-27 17:48:16

お礼

貴重な立場からのご意見ありがとうございます!
ハローワークに登録はしていたのですが、業務内容や人が文字だけなので
見えないので不安に感じており。また質問欄で記した友人の噂で不安が深まっていたのですが、tajmahal22様の回答で勇気を頂いた気がします。
学歴は気にしないで若さで仕事吸収して早く役に立てる!と言う事をアピールして頑張りたいと思います

投稿日時 - 2009-04-27 19:00:44

なんにせよ職安に登録したほうが良いと思いますよ。

22歳なんて全然余裕で仕事見つかりますよ。

まずはハロワに行って仕事を検索してみましょう。

投稿日時 - 2009-04-27 15:54:12

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