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解決済みの質問

経理事務希望なのに違う職種で正社員、どうすればよいでしょうか?

いずれ経理事務職につきたい26歳女です。

経理事務職を探しているのですが、
もうしばらく「簿記2級有資格者」「経験者」などの求人ばかりなので
とりあえず事務経験だけでも増やしたいと思い、コンタクトの販売事務を受けたところ
なぜかほとんど事務要素のない眼科から正社員の内定をもらい、
それが希望職種ではないものの、結構良い条件だったため迷ってしまっています。

しかし、もし今回内定を受ければ
関係ない職歴が増えることになってしまうので、次に転職するときのことを考えると
どうなのか考えすぎてわからなくなってしまいました。

ちなみに簿記は今年2月に3級を取り、2級勉強中です。
最近税務や会計に興味が出てきたのでそういったことを
通信教育か夜間スクールなどで勉強したいと思っています。
(現段階ではあまりはっきり決まっていません)

この場合、下の1~3ではどれが一番良い方法だと思われますか?

1.とりあえず、何でもいいから変に職歴のつかないアルバイトなどして
 参考書代などを稼ぎつつ勉強する。
(空白期間を尋ねられた場合、正社員を狙いつつ勉強していましたという)
2.希望職種ではないがとりあえず正社員として生活の土台となる収入は
 確保しておいて、夜間勉強する。

3.事務の派遣とかパートで事務っぽいことをしつつ勉強する。
(経理事務がベストなのですが…)

今現在アルバイトはしていますが(6月まで)
空白期間が長い上に景気がさらに悪くなるかもしれない今、
希望職種でなくても正社員として働いていた方が良いような気もする一方、
もし病院に就職してしまって間もないうちに、受けれる経理事務の求人が出てしまったら
前職があまりに短期間であること、他職種からの応募ということで
採用が難しくなってしまうような気もしています。

これについて、皆さんの御意見お聞かせ下さい。 宜しくお願いします。

投稿日時 - 2009-03-27 02:54:44

QNo.4830303

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

企業の採用担当者ですが
迷わず(2)です。

(1)経歴に空白期間が出来ると転職は不利です。
2級は仕事をしながらでも充分に取れる資格です。
2級の資格よりも実務経験+人柄でしょうか。

(3)このご時勢、経理事務だけをやらせてくれる会社は
余程の大企業でもないと無理でしょう。

>前職があまりに短期間であること、他職種からの応募ということで
職歴は直前の職だけでなくトータルで見ます。
正社員を離れている期間があると、やはりマイナスイメージは否めません。
前職が短期間でも、自分が経理事務にこれだけ思い入れのあること
勉強して資格を取ったことを説明すれば転職理由は納得してくれるでしょう。

投稿日時 - 2009-03-27 11:46:42

お礼

迷わず、ですか(!)
正社員を離れてからは1年2ヶ月ほどです。
その間職業訓練を受けたり短期事務バイトなどやっていました。

眼科で働いてみて、それでもやはり経理がやりたいとなると
その頃には思い入れは相当強いものになっているとは思うのでアピールはできると思うのですが
異業種の上職歴が短いということだけで即落とされたりするのではないかと
不安に思っていました。

しかし、採用担当の方の意見を伺えたことで励まされました。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-03-28 03:02:58

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回答(5)

2ですかね。

26歳ということで、その年齢以上になって「正社員歴なし」となると、もう多少資格があっても正社員での就職は難しくなると思います。

だいたい経理は経験者でないと難しいようなのですが、バイトや派遣のまま目指すよりは、正社員で目指すほうが絶対いいと思いますよ。
そのままずっとバイトや派遣だったらどうなってしまうのでしょうか・・・。
今のご時勢ではその可能性も低くないですからね。

投稿日時 - 2009-03-28 01:54:24

お礼

正社員歴は2年弱ありますが、正社員を離れてから1年2ヶ月経っています。
その間、職業訓練など受けて簿記3級を取り
一般事務の短期アルバイトをしています(6月までの予定)。

前職はウェブデザイナーでしたのでパソコンは結構得意です。
(まだ見習い程度でしたが…)

派遣社員を経験している友人に聞いたところ
「それくらい(私くらい)できれば、紹介予定派遣やってみたら
多分採ってもらえる」と勧められました。

親の年を考えると、ずっと派遣やバイトは本当に避けたいです。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-03-28 03:24:14

ANo.4

「1」ですね。

はっきり言って簿記2級は難しくないので、真面目に勉強すれば近い将来合格します。
ということは、すぐに経理関係に就職活動をするということで、就職活動の時間確保や、経理職に就くまでのシナリオにも一貫性があります。

正社員で2年以上勤めるというならともかく、すぐに辞めては「眼科を踏み台にした」というマイナスの実績と受け取る人もいます。

投稿日時 - 2009-03-27 12:57:10

補足

まさにこの通りのことを考えたために悩んでおります。
職歴に一環性がなくなるということが最大の心配事です。

専門家の方ということなのですが、
転職エージェントか何かの方でしょうか?

投稿日時 - 2009-03-28 03:08:09

質問が、>皆さんの御意見お聞かせ下さい。との事ですので、私ならこうするといった、参考意見です。

私なら迷わず(2)を選択します。
経理事務に関係がない職種から転職を希望したとしても、頑張って資格を取得出来たとしたら大きな問題ではないでしょう。

>病院に就職してしまって間もないうちに、受けれる経理事務の求人が出てしまったら
こんな事を考え出したら何にも先に進みません。その病院に就職したら資格を取得するまで頑張ってください。当面求人は検索しない事です。

私は今、会社を共同経営しております。元々は全く別のその当時希望していた職種で働いておりましたが、今の職種への転職の勧誘があり、条件が良かったので転職しました。
それから20年弱、この仕事が私にすごく合っていた様で、現在に至っています。
あなたもその眼科の仕事がすごく合う可能性もあります。

そういう訳で、私なら今回の内定は"チャンス"と受け止めつつ次のことも考えて(2)を選択します。

投稿日時 - 2009-03-27 10:45:43

お礼

riri1609さんは希望と違う仕事をやってみたことで逆に新しい可能性を
発見した方なのですね。
ストレートに一つのことを極められるのは素晴らしいことだけれども
それはそれでリスクもあるんだな、と気づきました。

実は前職はクリエイター系見習い(2年弱)だったので、
パソコンを使うことは得意なほうなのです。
なので、それを生かして事務に転職したいと思っていたのですが、、、
そこに販売職の職歴がはさまることに不安を感じていました…
(販売から事務職へというのは難しいような気がしています)

参考にさせていただきます、ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-03-28 02:44:35

ANo.1

希望でないところに就職しても仕事に力が入りません。(3)を選択してください。

投稿日時 - 2009-03-27 06:51:04

お礼

経験者の方でおられますか…、
決めたからには精一杯職務はこなすつもりですが、
確かにそうだなとも思います。
参考にさせていただきます。ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-03-28 02:28:10

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