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解決済みの質問

シフトは考慮されるのでしょうか?

お世話になります。
転職を考えて求人をいろいろ見ていますが、なりたい職種が勤務時間の長いものでシフト制となっています。
また土日祝日も勤務があるようで休日もローテーションだそうです。

18~19時には退社で土日祝日の休みを希望している場合、やはり採用側からしたら採用は難しいでしょうか?
仮に採用後、希望の休日や勤務時間は本人の希望を考慮していただけるものなのでしょうか?

投稿日時 - 2008-08-31 22:04:55

QNo.4293846

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

職種しだいでしょう。
百貨店の店員など、休日こそ勝負の仕事で土日祝日の休み希望だったら採用の芽はありません。

投稿日時 - 2008-09-01 19:56:17

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回答(4)

ANo.3

・社員(契約等も含む)の募集ですか
 そうなら、その通りの募集内容です
 考慮等はされません
・パート・アルバイト等の募集なら
 詳細は面接時応談等の記載があれば多少の考慮はされます
 記載が無い場合は難しいと思います

投稿日時 - 2008-09-01 02:21:20

お礼

ありがとうございました。

投稿日時 - 2008-09-01 11:46:46

ANo.2

月のローテで決まりますので、一切考慮はされません。

投稿日時 - 2008-08-31 22:50:18

お礼

ありがとうございました。

投稿日時 - 2008-09-01 11:47:16

ANo.1

 
交代勤務の求人でそれを呑めない人は採用されません。
企業は集団で業務をするのに、勤務時間が合わない人を迎えては仕事できません。

 

投稿日時 - 2008-08-31 22:08:48

お礼

参考にさせていただきます。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2008-09-01 08:53:13

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