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締切り済みの質問

公務員試験での不正!?・・・どうすればいいでしょう?

 私はこの夏に、某市役所の職員採用試験を受けました(大卒程度)。
 筆記、論文、面接全てにおいてほぼ完璧、「昨年受験して落ちた時」よりも確実に高い点が取れていると自負できる出来でした。
 しかし、結果は不合格。それも、試験の総合得点が去年よりも100点以上も低いという、『どう考えても納得のできぬ不合格』に終わりました。(私の受けた市役所は、試験全体の総合得点のみ開示)
 どうしても納得いかなかった私は、市の人事委員会に「落ちた理由と各試験項目別の得点開示」を求めてみましたが、にべもなく断られました。
 私は、自分が高年齢だったので、「高年齢であることそのもの」について『特別減点』されたか、あるいは「試験官の抱く私への個人的な感情」によって落とされたのではないかと疑っているのです。でなければ、たとえ不合格にせよ、「あのような低点数」になるわけがありませんから。・・・それにしても、「市役所試験という公務員試験の世界」でも「大分県教員採用事件」のような不正があるものなのでしょうか?
 私は、『不合格』という結果が出た以上、今から抗議してそれを合格にできるとは考えていません。ただ、「疑惑」ははっきりさせておきたい。それが望みなのです。少なくとも、『泣き寝入り』だけはしたくない。どうすればいいでしょうか?どんな方法をとれば、疑惑をはっきりさせ、採用についての真相を暴くことが出来るでしょうか?不可能に近いことだと知ってはいますが、どなたかいい知恵を持っている方がおられましたら、知恵をお貸しください。

投稿日時 - 2008-08-25 13:38:37

QNo.4277159

困ってます

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回答(1)

ANo.1

情報開示請求及び裁判でしょう。

どれほどの出来だったかは、個人で何とでも主張できるので、これをいくらわめいても無意味です。「名前書き忘れたんじゃない?」とか言われそうです。

そうなると点数の内訳が開示されないことが論点になるかと思いますが、とりあえずは裁判に持ち込むことでしょうね。

投稿日時 - 2008-08-26 21:40:16

お礼

ありがとうございました。
参考になりました。

投稿日時 - 2008-08-29 14:14:56

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