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締切り済みの質問

職務経歴書は必要ですか?

お世話になります。

今年新卒で病院に薬剤師として就職しましたが、事情により転職して違う病院にいくことになりました。

履歴書を持ってくるように言われたのですが、
転職用の履歴書を買ったところ職務経歴書も入っていました。
転職の際は履歴書と職務経歴書をセットで持っていくのが常識でしょうか??
転職先の方は、やめる病院のことも知っていますし、新卒ですので能力の程度は分かっているような感じでした。

履歴書に書く職歴と内容が同じになりそうな気がして・・。

一般的な常識として職務経歴書は必要だと思うのですが、
私のような場合でも必要でしょうか??

アドバイスお願いします。。

投稿日時 - 2008-06-21 19:37:30

QNo.4118374

困ってます

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回答(3)

ANo.3

アルバイトならばともかく転職においては、経験職種に関わらず、履歴書と職務経歴書は必ず必要です。
職務経験が短かったとしても、これまでに具体的にどのような仕事を行い、どのような実績や能力を得ることができたのかを明記していくべきです。
また、記述する内容が少ない場合は、職務経歴書の中に、自身の仕事にかける思いや、将来の目標や夢あるいは、自身の強みなども合わせて記載していくのがいいと思います。
いずれにせよ、職務経歴書も自己PRを行っていくにあたって、重要なツールになってきますので、履歴書と共に提出すべきです。

投稿日時 - 2008-06-28 04:56:41

お礼

みなさま、お礼が大変遅くなってしまいすみませんでした><
ご意見参考にさせてもらいました!
無事就職を決めることができました。
ありがとうございました!

投稿日時 - 2008-07-13 16:36:29

ANo.2

事務系とかの場合、どんな職務についていたか履歴書だけではわからないのです。人事部、営業部、経理部とか。。また理科系の人でも、一般企業で勤務していれば同じです。

 専門職の人、例えば薬剤師でも一般企業に勤務していれば必要と思います。例えば専門知識を活かして、マーケティングをやっていたり。。

 でも、病院で勤務していれば、通常の薬剤師の仕事をしているのでしょうから、求められないと思います。

投稿日時 - 2008-06-22 00:37:26

ANo.1

不要だと思います。IT技術者のように職務内容を細かく知りたい
必要がある場合は職務経歴書を要求されますが、貴方のように
職務内容がわかる方は必要ないと思いますよ。

投稿日時 - 2008-06-21 19:41:40

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