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解決済みの質問

アルバイトの退職について

こんにちは。
現在、離職中(雇用保険の手続きはまだです)の身で、転職活動をしております。平行してアルバイトで収入を得ようと思うのですが、質問が数点あります。
1、アルバイトを始めて直ぐ(数日~1ヶ月以内)に就職が決まった場合、問題なく直ぐにバイトを辞められるのでしょうか?法律的な問題に引っ掛からないか?
2、雇用保険の手続き中(7日間)は就業禁止になっていますが、その間にバイトをした場合は、失業手当の給付が遅れると聞いております。実際はどれぐらいの期間遅くなるのでしょうか?
3、週間20時間以上のアルバイトは失業保険給付に影響があると聞きますが、週間時間のクレーゾーンは実際どれくらいですか?

投稿日時 - 2008-06-11 11:41:22

QNo.4091908

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

>1.
 ・雇用契約書には普通、退職の1ヶ月前に等の記載があるでしょう
  民法的には2週間前でokです
  実際はばっくれて来ない等もありますが、信義的な事です
>2.
 ・申請後、待期期間が7日間ありますが、その期間に働いているとその分待期期間が伸びるだけです
  (実質、待期期間が7日間必要なので、3日間働いていたら、10日間必要になります、7日間なら14日間が必要)
>3.
 ・給付制限の3ヶ月の期間か、給付期間かによります
  給付制限期間の3ヶ月は制限はありません
  給付期間中は、契約状態・週の時間等に制限があります
  (週に20時間以上は給付期間中なら就業に該当します)
  ハローワークの判断なので、アルバイト前にハローワークで事前に詳細を確認して下さい

投稿日時 - 2008-06-11 14:04:16

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回答(1)

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