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解決済みの質問

雇用条件に関する心配

現在、転職活動を始めて2ヶ月半。
5月になると求人が増えると思うので、もう少し頑張りたい気持ち。
妥協も必要なのではないかという、不安な気持ちが混ざっています。

年齢的に、できれば納得した転職をしたいと思っています。
転職経験のある方がいたら、アドバイスをお願いします。
4ヶ月~6ヶ月かけて、転職を成功された方はいらっしゃいますか?

昨日、事務職で内定をいただきました。
仕事内容は少し違う部分もありますが、経験職での転職です。

その会社は、応募前から求人票の条件がイマイチだと感じていましたが、基本給の幅が18万~23万円と幅が広かったため挑戦しました。
労働条件を書面で貰いましたが、お返事を待ってもらっています。

基本給は、19万円。
給与形態は月給(と言われましたが、どうも欠勤すると引かれるようなので、厳密には日給月給だと思います)

そして気になるのが残業代です。
残業代に確認をしたら、支給されないと言われました。

面接の説明では、残業は月10時間くらいと言われていますが、実際はわかりません。
例えば、入社当初は残業がほとんどなくても、仕事に慣れてきたら毎日1時間くらいのサービス残業もありえるのでは…?と感じました。

この他にも、いくつか福利厚生で気になる点があり迷っています。
職場の雰囲気は悪くありませんでしたが・・・。

投稿日時 - 2008-04-15 02:19:09

QNo.3949966

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

気になる点についてよく調べ、納得できたら転職するようにしてください。10時間は、20時間、30時間を覚悟してください。

投稿日時 - 2008-04-15 07:07:35

お礼

ご回答ありがとうございます。
時間外手当なしについて、労働基準監督署に確認した所、やはり違法とのことでした。
その他の条件面も含め、よく考えて、この度は結論を出しました。

投稿日時 - 2008-04-16 19:39:05

ANo.1

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回答(1)

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