こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

紹介予定派遣:『就業先との顔合せ(面接)後に辞退』はできない?

現在離職中であり、就職活動をしているものです。
現状、以下の状況にあります。

 ・正社員の求人で1件と、紹介予定派遣の求人で1件、それぞれ応募しています。
  (本命は、前者の正社員のほうで考えております)
 ・現在、正社員の求人については書類選考をパスし、1次面接の結果待ちです。
  紹介予定派遣のほうは派遣会社の書類選考をパスし、顔合せ(という名目の面接)待ちです。

そこで質問なのですが、紹介予定派遣について、『就業先との顔合せ(面接)後に辞退すること』はマズイでしょうか(派遣会社の面目等を考えると、常識的に許されない行為でしょうか)?
「紹介予定派遣の顔合せ後に、本命(正社員)のほうの内定が出た場合」のことが気になっています。

以上、恐れ入りますが、どなたかご教示よろしくお願い致します。

投稿日時 - 2007-09-11 13:53:09

QNo.3335557

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

はじめまして!

顔合わせ後の辞退経験者です。
理由は派遣会社、営業マンに対する不信感でした。

辞退するなら就職を理由に辞退できると思います。
私の場合は、営業マンに電話で断りの電話を入れた所、2.30分説得されましたが断りきれました。

早めに電話する事をオススメします。

投稿日時 - 2007-09-11 14:12:12

お礼

そうですか、少し安心しました。。
 (...といってもまだ内定もらってないですが)
早速ご回答いただき、ありがとうございました。

投稿日時 - 2007-09-11 15:00:51

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(2)

ANo.2

正社員の面接であっても、条件が合わなければ辞退しますよね?
それと一緒です。あくまで双方合意のうえです。派遣会社の面目
の為に条件が合わなくても仕事しますか?

紹介予定ではないですが、三社同時進行させて三社ともOKもらった時に
キチンと説明して辞退して、その後も問題なく紹介もらった時もあり
ますし。

顔合わせで不採用になるかもしれませんし。

投稿日時 - 2007-09-11 17:32:54

お礼

ありがとうございました。

投稿日時 - 2007-09-11 18:38:45

あなたにオススメの質問