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締切り済みの質問

有名国立大卒、TOEIC800の派遣の仕事

正社員で営業職をしているのですが、スキルも専門性も身につかないので、正社員にこだわりずっと営業をするよりも、派遣で専門スキルを身につけた方が将来のキャリアアップにつながると考えています。

以下の経歴ではどのような派遣の仕事があるでしょうか?

・20代後半(女性)、個人営業(正社員)
・有名国立大学卒(文系)
・TOEIC800前半、留学経験有

これだけで判断するのは難しいと思いますが、ご存知の方教えてください。

投稿日時 - 2007-02-20 14:15:31

QNo.2768825

困ってます

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回答(20)

ANo.20

経歴のうち、多少仕事に関係しそうなのは「TOEIC800前半」
といったことでしょうか。 それ以外は、仕事とはほとんど
関係がありません。

営業をしてきて「スキルがつかない」、というのはいかが
でしょうか。色々頑張っている営業の方で、どういう風に
進めれば顧客との良い関係ができるのか、という点に腐心
されている方を知っています。そういう姿勢を続ければ
スキルとなるのではないでしょうか。

英語に関してですが、英語の技能だけで仕事をするなら
通訳や翻訳の仕事でしょうか。ただ、その場合はさらに
英語の勉強が必要ですね。

英語以外に専門知識を身に付けたいのであれば、あらたに
なんらかの専門知識をつけてから転職がいいですね。とり
あえず転職してから知識をつける機会があるかも、という
考えはあまりよくありません。

投稿日時 - 2007-03-03 17:13:08

ANo.19

うむむ、すばらしいですな
一番いいのは風俗ではないでしょうか?
高学歴の女性のほうがやりがいがあると考える人がいますので
専門的なテクも身につくと思いますので

投稿日時 - 2007-03-02 15:09:32

ANo.18

畑違いの分野ですが、一応キャリアアップ組だと思います。

短大卒業後、
アルバイト(時給1000円)

派遣(時給1200円)

派遣(時給1500円)

正社員(年収350万→5年後420万)
↓結婚退職
派遣(時給1900円)

と渡り歩いて、楽しい(やりがいのある)仕事をしつつ、
そこそこのお給料をもらっています。
但し、私の場合は医療系ですので、参考にならないかもしれません。
ちょっと特殊な分野なら、このようなことが可能かもしれません。


質問者さんは20代後半ですので、いま派遣に転身しても
「お給料が減る+相応のスキルを期待される」ということになると思います。
ここからうまくいって派遣を3~5年くらい経て、希望する方面へ行けるかもしれませんが、
30代中盤・女性ということで第一線に乗ることは難しいと思います。

それでも何か変えたいというのであれば、
他の方も答えられているように、派遣の登録に行ってみて、仕事を紹介してもらうのがいいと思います。
(受ける必要はないです。自分のやりたいことを整理し、どのような仕事を紹介してもらえるのか確認するチャンスだと思って。)

投稿日時 - 2007-03-02 12:50:12

ANo.17

いまさらですが、、、
正社員(貿易事務・経理など)○○年・退職して5年目
現在は派遣をしています。
派遣会社にも契約社員で(少しだけですが)勤務いたしました。

質問者はたぶんご自分に自信があるのだと思いますが。。
まず派遣って学歴はあまり関係ないです。
東大だろうが誰もしらない大学でも・・・学卒か否かは
求められることもありますが。。職歴を重視するので。。
大卒より事務能力の高い高卒のほうが喜ばれたりすることも多いです。
あとTOEIC800点以上留学経験ありは今は本当にびっくりするほど
沢山の方がいらっしゃって、皆さん英語を使った仕事を希望されています(立派な成績ですけれども別にめずらしくないと。。)

派遣であるということはその部門の一番下っ端と考えていいんですよ。
自分より年下女性の補助になることも充分にありえます。
結構プライドが傷つけられることも多いですよ。
私など一周りしたの女性に”そこの書類倉庫にもっていって。。
ついでに倉庫のゴミ集めて片付けておいてよ。。。。
えーわかんないの。。?ったく使えないったらありゃしない。。”なんていわれちゃったこともありますよ。”結構ずたぼろです。
(正社員のころは新入社員教育もやってましたしね。。掃除っていうのがまず受け入れられなくてつらかったですよ)

派遣先もいろいろなので一概にいえないですけどね。

今までと違う業務をしたいというのはもちろんいいことだと思いますよ。まだまだお若いのですからいろいろチャレンジされれば。。
正社員をさがしてそのつなぎに派遣というのもいいと思いますよ。

私自身は正社員時代もいろいろ楽しかったですが、派遣を経験していろいろな出会いがあってよかったと思っています。
ただずっとこのままでは。。とは思いますけどね。。

投稿日時 - 2007-03-01 20:01:54

ANo.16

再度の投稿です。もう12で以下のように答えを出されているので
安心しました。

>キャリアアップという言葉は派遣にはあまり関係のないようですね。
やはり正社員で探してみようと思います。

営業正社員はサラリーマンにとっての花形です。
貴方は派遣に意味がないことがわかったのでこの質問は終了に
していいと思います。


最後に私からのお願いです。もし貴方の友人・知り合いで
派遣になりたい人がいたら、断固として反対してあげてください。
派遣のような奴隷以下の処遇に甘んじる人を一人でも減らしていくことが、社会を良くすることに繋がります。

投稿日時 - 2007-02-23 23:41:11

ANo.15

社会人になり一年が経とうとしている者(23歳)です。私は新卒で営業の内定のみが出て、相談所(大学の就職課)の方に、そこに決めるならそれでいいから、事務に転職するんだったら、一度派遣でスキルを身につけてからするといいよ、と言われました。

前職は、歩合のある営業(販売)でしたので、質も悪かったですね。客の取りようが水商売や詐欺に似たような感じで、当然離職率も高かったです。でも会社自体は有名で大変歴史ある会社なので、有名国立大(女子大含む)の同期も2人いました。一人は辞めたがっていましたが。

今、派遣会社には長期で事務の紹介を頂けています。前職を退職した同期も、大方は派遣事務の紹介で仕事をしていますし、あまり問題はありません。ただ、未経験での紹介になっていて、「未経験なのでまずは一からのスタートになります」とか、「未経験なので条件をもっと広げてください」とか言われ、「今まで勤めてきたのは何だったの?」って思いました。
(私は勤務地がオフィス街から外れる程度なら別にいいですが、紹介先がブラック業界(消費者金融)だったり、別のところをお願いすると時給が低いところだったりして、ちょっと迷いました。)

事務職の先輩から馬鹿にされることもあるかもしれません。でも、今まで勤めてきたのは、仕事の現場では、決してゼロではないと思います。たとえば、営業から営業事務への転職だったら、顧客の対応とか電話とか、ある程度はできます。それが、全くの社会人一年生との差だと思います。

今の時代、国立大を出ているとか、学歴が高いとかだけでは、なかなか評価してもらえなくなっているとは思います。
ただ、それは、「こんな学歴なんだから、仕事決まって当然だろ!」っていう態度が出ているからかもしれませんので、一概には言えませんが。
紹介してくれる方も、営業のスキルを生かしての派遣でしょ?って思われているんじゃないでしょうか。営業がどうしても嫌なら、営業は考えていないって言っちゃえばいいんですよ。

投稿日時 - 2007-02-22 23:45:30

ANo.14

田町の日電で、時給が高めのOA事務に就けるかなあと思うんですが・・・
半蔵門の外資コンサルのOA事務もイケるんでは?
技術翻訳に関するライティングOA事務とかも良いのでは?
後は中央区辺りの外資医療系資料のOA事務。
その他、学生時代の専門性を活かした案件。
ある意味、司令塔みたいな事務に出会うと、正社員に切り替わるチャンスが発生すると思います。

投稿日時 - 2007-02-21 20:56:50

ANo.13

こんにちは。貿易事務や紹介予定派遣など、色々悩んでいるのでしょうか。

私は結婚が決まってから仕事をやめました。証券会社勤務だったので朝は7時から夜は9時頃まで働いていて、家事との両立は私にはできないと思ったことが、やめた理由です。

長く続けるなら事務職・・かもしれません。でも実際には営業をしていた時のような年収は望めない(ちなみに派遣当時の年収は350万くらい)と思います。今のお仕事をしていていずれは企画など営業以外の部門にいけるのでしたら、それまで頑張るのも手だと思います。

ちなみに、私の友人は紹介予定派遣で3ヵ月後に正社員になりました。大手商社の関連会社の貿易事務です。でも、この正社員というのはイメージとしては「一般職」に近い待遇です。月給は20万円前後でほぼ定時上がり、昇進などはないそうです。ボーナスは出たと言っていました。まだ1年目なのでなんともいえませんが、さらなるキャリアアップというのは期待できないようです。まわりの女性は平均2~3年で退職すると聞きました。これはこの会社の場合だとは思いますが、派遣→正社員というのはこういう状況が多いのかもしれません。参考までに。

投稿日時 - 2007-02-21 20:10:06

お礼

ありがとうございます。

派遣で350万も年収がもらえるんですね!
私はてっきり派遣だと200万ちょっとくらいの年収しかのぞめないと
想像していました。
ちょっと希望がみえてきました。

キャリアアップという言葉は派遣にはあまり関係のないようですね。
やはり正社員で探してみようと思います。

色々教えてくださりありがとうございました!

投稿日時 - 2007-02-23 17:37:59

ANo.12

私も質問者様と同じ状況に以前おりましたので気持ちがよくわかります。学歴なども同じです。今は主婦で子育てをしています。

営業は専門スキルにならない、とは営業をしていると多かれ少なかれ感じることがあると思います。ちなみにどういう分野の営業でしょうか?私は金融関係でしたので、少なくとも金融商品などの専門知識(と言えるほどでもないかもしれませんが)は身についたと思っています。
私の場合はその知識・経験と英語力を事務系で生かしたかったので、外資系の金融機関で派遣として働きました。ただの営業事務です。

質問者様はTOEICのスコアを書いておられるので、恐らく英語を生かしたいのではと思うのですが、派遣とはいえ、未経験の職種だとなかなか仕事が決まらないものです。ちなみに最初のほうでどなたかが外資系企業の秘書のことを話していますが、外資系企業の秘書は派遣社員が多いですが、秘書経験が必要です。英文事務でも経験者が優遇されます。

質問者様の専門分野がわからないのですが、派遣として働きたいのでしたらまずは今の業界に関係のあるところでお仕事を探してみてはいかがでしょうか?あと、できれば仕事をやめる前に、派遣会社に行って登録をしてみることをお勧めします(面倒ですが)。実際にどんな仕事を紹介されるのか知ることができます。それからもう一度考えてみてもいいと思います。

投稿日時 - 2007-02-21 18:47:48

お礼

ありがとうございます。
同じ状況で気持ちをわかっていただいてうれしいです。
前職は、資格スクールの勧誘(営業)です。
後輩を教える立場にはいましたが、金融のような専門性は何もありません。

一度派遣会社に登録にいってみます。

もしよろしければ教えていただけないでしょうか?
ご結婚された後営業は続けられなかったのでしょうか?
やはり長く勤めるには事務系が良いと思われますか?

投稿日時 - 2007-02-21 19:38:19

ANo.11

「専門スキルを身につけて、キャリアアップしたい。」なら正社員でしょう。
どんな専門スキルのことを言っているのかわかりませんが、「コミュニケーションスキル」や「提案力」は立派な営業の専門スキルであり、今世間で求められてるものです。
キャリアアップをするために非常に重要なスキルだと思います。
これを漠然としているものだと考え、安易に派遣の宣伝文句に踊らされているならばまず世間を知ることです。
派遣の方を何人も見てきましたが、帰国子女で英語がぺらぺらでもコピー取りレベルで年収200万~300万程度の人がいますし、
派遣だというだけで馬鹿にされ見下される扱いを受けている人もいます。
派遣なら十分スキルを持っている人がならないと待遇は正社員よりかなり悪くなると思います。
それに英語の仕事といいますが、英語が出来るだけならはいて捨てるほどいます。英語なんてただのツールですから、それ以外に何か出来ないなら今の仕事でキャリアアップしたほうが有意義です。

投稿日時 - 2007-02-21 11:48:00

ANo.10

はっきり言って営業をやっているのなら一番つぶしがききます。ある意味どんな仕事もできるともいえます。

もう30歳に手が届く年齢なら、どこかで教えてもらおうなんて思わないほうがいいです。ご自身で独立して仕事をとってくるくらいの覚悟がないのなら、今のままの仕事を続けられる方がよろしいかと思います。

独立して英語の翻訳などのスキルを身につければ、それなりのスキルアップの道も見つけられるでしょう。営業ができるのなら、出版社に売り込みにいくことだってできるでしょう。
私からのアドバイスは、今の仕事でとりあえず「プロ」になりなさい。
スキルアップはそれからです(今の経験は必ず役に立ちます)。

投稿日時 - 2007-02-20 19:25:55

ANo.9

No.4です。

> 人材紹介会社でも、営業職しか紹介してもらえません。(事務職では応募もできません。)
> また、自分は何をしたいかというと、専門スキルを磨いてキャリアアップしたいということです。どの分野でもかまいません。

私はこの2つは通じていると思います。
今までの職種とは違うことをしたい、分野は何でも、では漠然としすぎて紹介しにくいと思います。
それに何でも、と言っても、販売とかは考えていないんですよね・・?
「ごはん何食べたい?」「何でもー」「じゃあ肉じゃがね」「あ、それ以外でー」というのが
一番お母さんを困らせるというのと似ています。

英語を活かしたいのであれば、ちゃんと相談に乗ってくれる派遣会社で
「英語を活かせる仕事がしたいんです!」と訴えるのが一番です。
さらに「なぜ今ここにきて英語を活かす仕事に就きたくなったか」、そのきっかけまで説明できれば理想的。
業界も第一志望~第三志望くらいあってもいいかも(もちろん頑なに主張するのではなく、あくまで希望という感じで)。
今の業界のままで少しでもこれまでのキャリアを活かすか、何か別のもっと興味のある業界を目指すか・・・


> できれば紹介予定派遣で派遣で経験を積んだ後正社員をめざすというのもありなんでしょうか?

これは業界とスキルによってはありだと思います。
私のいるIT業界では、35歳くらいでも大手企業の正社員募集を見かけますね。
それ以外の業界のことはよくわかりませんが、待遇面で高望みしなければ求人はあると思います。
ただ、国立大新卒で入った会社より年収がアップすることは、難しいかも・・・
それでも「私はこのスキルで食っていく」という自信を得るのと引換えと思えばアリでしょうか。
もちろん、今後は団塊の世代の退職で何らかの変化がもたらされると思いますので
あまり心配することは、もしかしたら、ないのかもしれません。

あと、本当に高いスキルが身につけば、独立して一発逆転というのも可能性としてはありますが・・・?

投稿日時 - 2007-02-20 17:41:09

ANo.8

No.4です。コメント今読みました。

> とにかく希望として、
> 「専門スキルを身につけて、キャリアアップしたい。」
> ということです。
> 今の営業職が嫌とかではなく、専門スキルが身につかないのです。
ですので例えば派遣で英文事務などで英語力を活かせれば、専門職につけるのではないかと思っています。

英語を活かすのが希望でしたら、それもよいかもしれませんね。
その先の「専門職」となると・・・英文会計とか、通訳・翻訳などでしょうか?
そこを目標にするなら、派遣の選択はもしかしたら近道かもしれません。

なんとなく「やりたいこと探し」程度の心づもりだと、
年収ががっくり下がることのストレスに負けてしまう可能性があるので、
「夢のための1歩」と捉えられるかどうかが大切だと思うのです。
<実家暮らしだったり、貯金が十分あるならよいのですが・・・

また、営業は専門スキルが身につかないとおっしゃいますが、
私は質問者様はそのお仕事を通して相当成長されていることと思います。
コミュニケーション力がある、という証とも言えますから。
営業経験があるほうが、ゆくゆく年齢が上がって管理職を任せられる年頃になった時に絶対有利だとも思います。

個人的には、
これがやりたい、というものに出会うまでは、
そして今の仕事がイヤでイヤで耐えられないのでなければ、
しばらく今のお仕事を続けてみてはどうかと思います。

投稿日時 - 2007-02-20 16:56:00

お礼

再度アドバイスいただきありがとうございます。

営業職で学んだことはたくさんあります。向いているとも思います。ですので、よけいに「コミュニケーションスキル」とか「提案力」とか漠然としたものしかできない自分が嫌なんです。

英文事務で専門性をつけてキャリアアップしたいと思うのですが、収入はずっと低いままようですね。それを考えると、専門性よりも営業職でもいいかなとも思いますが。。。

できれば紹介予定派遣で派遣で経験を積んだ後正社員をめざすというのもありなんでしょうか?
どう思われますか?よろしければ教えていただけないでしょうか。

投稿日時 - 2007-02-20 17:07:47

ANo.7

横槍ですが、一言。

> 「正社員だったけれど、専門性を身につけたいので派遣で働き、現在は外資系の会社で英語を活かして働いてます!」
この文章は必ずしもうそではないと私は思います。
このケースは、まず「とにかく英語を活かしたい」という強い思いがあって、
それを派遣制度をうまく利用して実現したというものです。

つまり例えば、営業の経験しかないあなたが、今秘書になりたいと思っているとします。
今の職場で配置転換される可能性もなく、経験のない職種では正社員転職は難しいですね。
そこで、派遣で未経験可の案件(ということはアシスタント的役割)で秘書としての経験を積む。
それから・・・そうですね、せっかく英語ができるのですから、英文事務でもやってみましょうか。
これで秘書経験+ビジネス英語が身につきました。
さあ、これなら、外国人付きの秘書もできそうですね!
経験が長くなればリーダー職も充分狙えそうです。

・・・とまあ、こういうのをスキルアップあるいはステップアップと呼ぶのではないでしょうか。
確かに正社員でいたままではこうはいかなかったでしょうね。

ただNo.5さんの言うように、全般的に年収は安いです。
スキルを磨いて登りつめていけば高時給にはなってくると思いますが、それでも限界があります。
しかし安定一番と正社員にかじりついていたとしても、倒産・リストラなど必ずしも約束された安定ではないのです。

そういう意味でも、やはり一番大切なのは
何を優先するのか、自分は何をしたいのか、ということになってくるわけです。
逆にあなたの年齢・学歴なら、(今なら)何でもできると思いますよ。
ぜひ目標を早く見つけて、がんばってください。

投稿日時 - 2007-02-20 16:30:27

お礼

ありがとうございます。
しかし、
>逆にあなたの年齢・学歴なら、(今なら)何でもできると思いますよ。
これは、違います。

人材紹介会社でも、営業職しか紹介してもらえません。(事務職では応募もできません。)また、自分は何をしたいかというと、専門スキルを磨いてキャリアアップしたいということです。どの分野でもかまいません。今の営業職では、ただ数字を追う毎日。嫌ではないですが、専門知識いりませんよ。それでも、正社員にこだわり、営業職を続けるべきなのでしょうか?

私の質問の仕方が不十分なのか、質問の意図が伝わらないようで申し訳ないです。。。
どなたか、そのことについてお答えいただけませんでしょうか?

投稿日時 - 2007-02-20 16:52:38

ANo.6

「スキルアップ」とか「キャリアアップ」などという派遣会社の宣伝文句に騙されているようでは、有名国立大学の学歴が泣きますよ。派遣社員にスキルをつけさせる会社なんて稀ですし、キャリアアップって明確なキャリアの目標がない限りはキャリアアップなんてできませんよ。

キャリアってなんですか?年収ですか?それとも経験年数ですか?

失礼ですが、20代も後半になると、派遣業界では人気がおちます。やっぱり20代前半でしょう。有名国立大学の学歴がモノをいうのは卒業してから数年、社会の歯車となっている状態においてのみ、です。すでに20代後半になっていれば、求められるのは学歴ではなく今までのキャリアになります。またTOEIC900点クラスの派遣社員はたくさんいます。

専門性のある資格やキャリアを持っているのであれば、キャリアアップもできるかもしれませんが、派遣のキャリアはキャリアと認めない会社も多いです。

専門性がなくても高い給料がもらえるのであれば、今の職を続けたほうがいいと思います。

投稿日時 - 2007-02-20 16:20:24

お礼

>すでに20代後半になっていれば、求められるのは学歴ではなく今までのキャリアになります。

ということは、今まで営業しかしたことのない私は、営業を続けるというキャリアを選択すべきなのでしょうか?

投稿日時 - 2007-02-20 16:57:04

ANo.5

>「正社員だったけれど、専門性を身につけたいので派遣で働き、現在は外資系の会社で英語を活かして働いてます!」と書いてあります。


これはうそです。貴方のような経歴の人は派遣先で「嫉妬からいじめられて」追い出されることもあるでしょう。派遣というのは最低ランクの世界です。どんなことがあっても近づいてはいけません。

派遣の実態
・時給の世界。ボーナス。賞与。交通費全てなし
・必然的に年収300万円以下。つまり大卒1年目以下
・上記の待遇が一生続く、結果として結婚も困難。
・そういう劣悪な世界なので同僚も最低ランクの人間ばかり

私は実際に経験したので嘘は書きません。
こんな待遇で「専門性が身に付く」わけないでしょう?
国立とか、TOEICの前に世の中をもっと見てください。

私に限らず回答者の総意はこうだと思います。
「国立大まで卒業して、派遣で奴隷になるのはばかげている。
派遣会社の騙しにのってはいけない」
                     以上

投稿日時 - 2007-02-20 15:29:55

お礼

ありがとうございます。
つまり、派遣社員は永遠に年収300万以下なのですね。
しかし、今の営業職をしていても、給料は良くても、何の専門スキルも身につきませんが、このまま続けていてよいのでしょうか?
もしよろしければ、私のような経歴の人間ではどのような仕事をすればよいと思われますか?おすすめの業界、職種はありますか?
また、紹介予定派遣も、そのような劣悪な世界なのですか?

投稿日時 - 2007-02-20 16:09:09

ANo.4

質問者様の文章からでは 正社員は・・派遣は・・というより、
単に営業の仕事は辞めたいというようにしか聞こえないのですが、誤解ですか?

新卒ではないので、自分の中の何がウリになるだろう、と考えることはよいことだと思いますが、
その前に、あなたは、どうしたいのですか? 何がしたいのですか?
成功する転職にはこの部分がとても重要ですよ。
他にやりたいこともないのに、今いる場所を去るというのは、逃げとしかとられかねないと思います。

> 派遣で専門スキル
というのも漠然としすぎていて、なんだか上滑りで子どもっぽい印象を与えます。
それに残念ながらどこの派遣先も
(いずれいなくなる)派遣スタッフを教育してやろうなんてこれっぽっちも思っていません。
しいていえば、自分がこれを極めたい!と強く思って勉強しているものがあって、
その実務面を補うべく派遣制度を利用するというのはありかもしれません。

まだお若いので選択肢は充分あると思います。
でも、自分は何がしたいのか、将来どんなふうになっていたいのか、
そのあたりをもう一度よく考えてみてはいかがでしょうか?

投稿日時 - 2007-02-20 15:21:06

お礼

ありがとうございます。
もちろん、自分自身で将来何がしたいか考えました。私は現段階で「将来この仕事を絶対やりたい!」と思うものはありません。しかし、それはネガティブな考えではないと思います。また、派遣先で教育してもらおうと思っていません。自分で仕事を覚えようと思います。

とにかく希望として、
「専門スキルを身につけて、キャリアアップしたい。」
ということです。
今の営業職が嫌とかではなく、専門スキルが身につかないのです。ですので例えば派遣で英文事務などで英語力を活かせれば、専門職につけるのではないかと思っています。

それでも、正社員にこだわるべきでしょうか?

投稿日時 - 2007-02-20 16:19:14

ANo.3

tataronのような方が正社員ではなく派遣を希望することに驚きます。
派遣社員のみじめな一面を私はたくさん知っています。キャリアアップといっても派遣社員になれば身分が不安定で仕事の任され方も不満を覚えるようになるでしょう。私がtataronさんなら正社員にこだわりゼネラルマネージヤーを目指します。

投稿日時 - 2007-02-20 15:12:30

お礼

もしよろしければ、どのようなみじめな面があるのか教えていただけますか?派遣会社のHPをみると、「正社員だったけれど、専門性を身につけたいので派遣で働き、現在は外資系の会社で英語を活かして働いてます!」と書いてあります。あれって、うそなんでしょうか?

投稿日時 - 2007-02-20 15:17:42

ANo.2

>正社員にこだわりずっと営業をするよりも、派遣で専門スキルを身につけた方が将来のキャリアアップにつながると考えています。

直接の回答じゃないので申し訳ないですが、なぜ「派遣で専門スキルを身につける」事ができるとお考えなのですか?派遣の仕事で派遣先が教育をしてくれるでしょうか?

派遣という仕事は何かスキルがあってその専門性を持った人に対して、それ相応の対価がもらえるという働き方ではないでしょうか?現在の仕事でスキルも専門性も身についていない人が、派遣という働き方をしたからと言ってスキルや専門性が身につくものではないと思います。
単に現在と同じような働き方を正社員ではなく派遣という形で行うだけになると思います。新卒ではないので、学歴や成績だけで仕事の選択肢が広がるわけではありません。

投稿日時 - 2007-02-20 14:58:10

お礼

回答ありがとうございます。
現在営業職で、専門性がないため、派遣でいろいろな仕事を経験し、ステップアップして、専門スキルを身につけてキャリアを積んでいきたいと思っています。そのためには、今どのような派遣の仕事ができるのか知りたいのですが。。。。。

投稿日時 - 2007-02-20 15:13:44

ANo.1

私の友人は、外資系企業(東京にあり)に勤めていますが、
そこの、外国人社員のお偉いさんの秘書は、
派遣社員だと聞きました。
その秘書の人の経歴までは知りませんが、
可能性はあるかな・・?と思って、回答いたしました。

投稿日時 - 2007-02-20 14:39:51

お礼

回答ありがとうございます。

投稿日時 - 2007-02-20 14:52:03

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