こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

職務経歴書の誤魔化し

私はフリーターから就職をしようとしまして面接を受け、契約社員として採用されました。
ですが不安なのが面接時に出した職務経歴書を誤魔化して書いていたことです。
アルバイトしか経験がなかったのでアルバイトの経験を書いたのですが、無職だった期間があったのを誤魔化して仕事をしていたことにしてしまいました。
募集要項では学歴、職歴は考慮しないと書いてあったので空白期間を誤魔化してしまいましたが、今考えれば正直に書いておくべきだったと思っています。
そのことを上司にいうべきか迷っているのですが言ったら、入ったばっかりなのに悪い印象を与えてしまうし、もしかしたら解雇もあるのではと考えてしまいます。
このまま言わないで会社に経歴詐称がばれることはありますか?
本当に反省していますのでよろしければアドバイスよろしくお願いします。

投稿日時 - 2006-09-10 22:05:23

QNo.2397816

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

源泉徴収でばれる可能性は低いです。まず、親切丁寧に前職の源泉徴収表を集めません。出さなければ、自分で確定申告しなさいです。

又、年末調整は経理のお仕事です。そこで、だれだれが働いていたとの個人情報を知っている可能性も低い。基本的には、履歴書や職務経歴書などの個人情報は人事や採用の部署、それも一部の人間が取り扱うものです。

くどいようですが、無職期間にバイトをしていた、していないはたいした問題では有りません。ただ、正社員登用の時、マイナスになる可能性はあります。

もう、このことは早く忘れるのが一番ですよ

投稿日時 - 2006-09-12 01:00:08

お礼

回答ありがとうございます。
年末調整で発覚することはなさそうですね。

やはり早く忘れて仕事に専念します。

投稿日時 - 2006-09-13 23:17:03

このQ&Aは役に立ちましたか?

2人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(5)

言いましょう。
すっきりするためにも。

一回採用した人間をクビにするのは結構難しい
ようです。言っても大丈夫。
もちろん労働組合があるならですが。

投稿日時 - 2006-09-10 22:38:10

お礼

回答ありがとうございます。
私は契約社員なので、そのことを言ってしまうと契約を切られたり、悪い印象を与えてしまうのではないかと思ってしまいます。
自分のまいた種のせいだということは充分分かっているつもりなのに勝手な言い分だとは思うのですが、ばれる可能性がないのなら言いたくはありません。
もちろんその分仕事に頑張る気持ちはあります。

投稿日時 - 2006-09-10 23:40:36

ANo.3

 契約社員採用おめでとうございます。
契約社員に採用された時点でそのことを会社側はスル-していると想います。上司は、あなたの今からのがんばりを見ていかれるのではないでしょうか。あまり無理しないように頑張ってください。(^^)/~~~

投稿日時 - 2006-09-10 22:17:35

お礼

回答ありがとうございます。
なるべく無理しないように頑張ります。

投稿日時 - 2006-09-10 22:25:24

ANo.2

採用に携わった経験のある者です。

私個人の意見として申し上げると、上司には言わないほうがいいと思います。私が採用側だったら、そんなごまかしをする人間は「うそをつくかもしれない人間」としてみますし、契約更新などの機会があれば、仕事内容がまじめであっても、絶対更新しません。

会社から以前の勤務先、しかもアルバイト先に対して問い合わせをする、ということはまずありません。あなたが不祥事でも起こして、以前の勤怠がどうだったのかを確認したいと思うようなことをされなければ、ですが。
むしろ原因となりやすいのは、あなた自身の普段の世間話などからばれてしまうケースですね。上司本人に言わなくても、思わぬところから伝わるケースって、結構ありますから。

いずれにしても、続けたい職場なのであれば、がんばって言わないほうがいいと思います。これを教訓にして、今後は二度とこのようなことはしないことです。

投稿日時 - 2006-09-10 22:17:33

お礼

回答ありがとうございます。
もう二度と嘘を付くつもりはありません。
上司に認めてもらえるよう仕事に全力を注ぐつもりです。

投稿日時 - 2006-09-10 22:23:59

ANo.1

厳密に言えば違反ですが、職務経歴書ですよね。又、バイトを偽っただけであれば、ばれませんね。

もう、入った以上は今の仕事を頑張って下さい。貴方の気持ちがひっかかるのなら、しばらくたった時に冗談ぽく経歴書に嘘を書きましたで良いでしょ。

会社というのは、そのままにしておける事も、自己申告がある事によって対応せざる得なくなります。
はっきり言えば、契約社員の職務経歴が異なっていても大きな問題では有りません。ただ明るみに出た時どうするかは会社しだいです。

とりあえず、今の仕事を頑張って下さい。

投稿日時 - 2006-09-10 22:12:50

補足

早速のご回答ありがとうございます。
補足なのですが、会社ではしばらく契約社員として働けば正社員になることが出来ます。
また空白期間がちょうど面接を受けるまでの4ヶ月を仕事をしていたことにしてしまったので、もしかしたら今年の税金関係(源泉徴収証など)でばれてしまうのではと思っています。
よろしければまたアドバイスよろしくお願いします。

投稿日時 - 2006-09-10 22:13:17

あなたにオススメの質問