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解決済みの質問

求人を出したり下げたりしている診療所・・・

私はこの春専門学校を卒業し、就職先を探している者です。医療事務の学科を卒業し、医療事務の仕事を探しています。今までいくつか受けてきましたが、今受けようか迷っている診療所があるのです。その診療所の求人はハローワークで見つけたのですが、ここ半年の間で2回求人を出していました。そして先月末にまた求人が出ました。半年で3回って多いですよね?私は人間関係が良くないところで出入りが激しいのかなぁとか、職場に何か問題があるように感じるのですが・・・評判など聞ければ1番良いのですが、私の家からは少し離れており身近に知っているような人もいません。医療事務経験のある方から見て、このような職場はどう思われますか?また、同じような経験のある方の意見を聞かせていただきたいです。

投稿日時 - 2006-05-08 18:13:38

QNo.2138868

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

私も医療事務をしております。
私ははっきりハローワークに聞きました。
過去にどういう経過でやめたかわかる範囲で教えて欲しい、人間関係や院長や事務長やらの異常行動でやめたのなら、ソコには応募しません、と。
あと、ハロワでも問題ありなところはコッソリ教えてくれたりします。
ハロワの職員と仲良くなりましょう。
それから、職場の面接時に「何か質問はありませんか」ときかれたら「今までやめた人は何故やめたのですか」と聞きましょう。言い渋ったり、落とされたら、ラッキーです。被害にあわなくて済むのですから。

投稿日時 - 2006-05-09 09:26:43

お礼

ROSE5963さん、回答ありがとうございます。経験者の方ということで、実際のお話を聞くことが出来嬉しいです。ハローワークに聞いて教えてもらえることもあるんですね。やはり気になることは聞いてみるのが1番ですね!ありがとうございました。

投稿日時 - 2006-05-11 22:04:26

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回答(4)

ANo.3

それは、取り消しをしているのではなく、継続して出し続けているのではないでしょうか?
ハローワークの求人の有効期限は、3ヶ月(正確には、受理した日の翌々月の末日まで)なので、足掛け半年で3回なら計算が合います(求人票の発効日が月初ならその可能性が高いです)。
詳細は知りませんが、有効期限が近づくと、延長するかどうかをハローワークが確認しているようです。

もし、そうだとすると「誰も応募しない」「(能力不足で)誰も採用しない」「(待遇が悪くて)誰も本採用を望まない」「多数を採用しようとしている」など、色々なことが考えられますが、本当のところは分かりませんね。
No.1 の方も言われているように、気になるなら受けてみたほうがいいと思います。その際に疑問として聞いてみて、反応がおかしければ他を当たりましょう。

投稿日時 - 2006-05-08 19:07:09

お礼

nobody2004さん、回答ありがとうございます。No.2の方にもお話した通り、求人に紹介期限があることは知っています。やはり自分で考えているだけでは分かりませんね。ハローワークに聞いてみるなどしてみようと思います。ありがとうございました。

投稿日時 - 2006-05-11 21:56:21

ANo.2

ハローワークの求人票には、期限があるんです。
具体的にいいますと、3か月なのですが、その月の終わりに出しても1月とカウントされますので、正式に3か月というわけではない場合もあります。
なかなか条件などが合わなかったり、応募者がいな買ったのでしょうか。上記の3か月が過ぎると求人後悔できなくなりますので、求人票を更新するのです。
もし、気になっておられて、応募してみようと思っているのでしたら、職業相談で以前に何回求人を出しているか聞いてみられると、過去の求人履歴を知ることが出来ます。頻回に出されていると、職員の回転(入・離職)が激しいということになります。
私も、医療事務と、介護保険を学習中です。sweet-milkさんに追いついていけるよう努力したいと思います。就職活動頑張ってください。応援しています!

投稿日時 - 2006-05-08 19:03:47

お礼

sinkyouさん、回答ありがとうございます。言葉が足りずすみませんでした。ハローワークの求人に紹介期限があることは知っています。ですが、過去2回とも紹介期限が切れる前に求人がなくなっていました。紹介期限ギリギリになくなって、また何日か後に出ているなら継続して募集しているのかなと思うのですが、そういうわけでもありません。ハローワークに聞いてみようかとも思ったのですが、そういうことを聞いたら嫌がられるのかなと思って聞けずにいました。ですがいい職場だったら受けないのはもったいないですし、近々聞いてみようと思います。sinkyouさんも医療事務を学習中なのですね!複雑な部分もあるので投げ出したくなることもあるかと思いますが、頑張ってくださいね。私も応援しています^^

投稿日時 - 2006-05-08 19:37:24

ANo.1

精神科などで、患者とのトラブルでやめる人も
いるでしょうね。
そのほか、医者の性格がわるいとか、こきつかう
とかいろいろあるでしょうね。
あるいは、たまたま、個人的な都合ですぐやめたのかもしれませんね。こればかりは何とも言いようがないですね。
試しに、応募して、何が原因かご自分で確認してみては?案外いい職場かもしれませんから、

投稿日時 - 2006-05-08 18:20:08

お礼

biwako1215さん、回答ありがとうございます。そこは内科の診療所なのです。そうですね、いろいろな理由があるとは思うのですが・・・とんでもない人がいる職場に就職しボロボロになってやめた友人が身近にいるので、なおさら考え込んでしまうというのもあります。その友人が働いていた職場も、友人の前に入った人は2、3ヶ月でやめたそうなので・・・

投稿日時 - 2006-05-08 19:25:05

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