こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

派遣社員(登録型)の失業保険について

派遣社員の失業保険について質問させていただきます。

・派遣会社(登録型)から仕事を斡旋してもらい就業中。(3年半の勤務実績)
・来年1月には派遣先を自己都合で契約満了予定。
上記の場合、失業保険は離職3ヶ月後から受給可能と思われますが、
その際、派遣会社の登録も解除する必要があるのでしょうか?
派遣会社の社員?から派遣先に出向ということになると、そちらも
退職する必要があるのでしょうか?
私としてはまた仕事を1年後には復帰したい可能性もあると考え、
そのまま登録しておきたいのですが・・・
お詳しい方がいらっしゃいましたら、ご意見お願いいたします。

投稿日時 - 2005-12-03 22:09:35

QNo.1817661

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

派遣会社への登録は抹消しなくても、雇用保険失業給付受給はできます。

求職活動のため複数の派遣会社、紹介会社に登録するのはハローワークでも、「求職活動」として認めています。

もちろん、仕事先が決まれば、きちんとハローワークに報告する必要があります。

投稿日時 - 2005-12-04 12:13:06

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(1)

あなたにオススメの質問