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解決済みの質問

医療関係 人事の方に質問です。

 現在25歳で医療事務をしています。
医師1人看護士2人事務1人という極めて小さな
診療所なのですが人間関係にすごく悩んでいます。

 医師との関係は良好なのですが看護士さんに
仕事以外のコト(メイクなど容姿)で嫌味を毎日言われて
ストレスの溜まる職場です。過去に1度退職願を出して辞めようとしたことがあるのですがその時は私も納得した上で退職願を取り下げることになりました。

 その時士長に言われたのが「転職しようとしても
医療関係は医師会とか看護士同士で色々つながってる
んだから県内でも県外でも悪い噂流して就職できない
ようにするわよ」というコトを言われました。

 医療事務の仕事は好きで頑張って資格も取得したので
辞めたくはないのですが1日も早く転職をしたいと
考えています。ハローワークなどで求人を見ると
”実務経験者”など書いてあることが多いのですが
士長に言われた事を考えると怖くて就職活動も出来ま
せん。
 
 本当にそういう病院同士の横のつながりで落とされたり
評判を聞いたりすることはあるのでしょうか??
文章が支離滅裂でスイマセン、よろしくお願いします。

投稿日時 - 2005-11-19 18:30:57

QNo.1788962

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

職員採用を担当しています。
医師会・看護師会や地元のロータリークラブ等でお互いの医療機関同士、様々な連絡事項等を密にする事はあっても、個人情報に関する事については別物です。
心配されている事、看護師長が云々・・・
についてはあってはならないことですし、考える事自体、人間性を疑いますね。

幾ら親しい医療機関同士でも守秘義務は果たさねばなりません。
応募前に確認をされるのが良いかと思います。

うちでは職員採用時、前職の医療機関に問い合わせはしていません。
逆にうちにいた人が他の医療機関に応募し、問い合わせが来た時は、一身上の都合で退職された・・・とだけ答えています。

投稿日時 - 2005-11-21 14:26:47

お礼

ありがとうございます。なるほどですね。
うちの婦長はちょっとオカシイのかもしれない
ですね(笑)

 

投稿日時 - 2005-11-21 22:11:24

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回答(2)

ANo.1

在職中に転職活動をし、内定をもらってから退職の意思を伝えればいいのではないでしょうか。いざ妨害しようと思っても、既に内定をもらった後であれば妨害しようがありません。

問題なのは、応募した病院から現在勤めている病院へ、質問者さんの人物照会や職務内容の照会が入ったとき、転職活動自体がばれてしまいその際に妨害される可能性があることです。(特に横のつながりが強いのであれば、電話などで確認が入るケースもあると思います)

応募の秘密を守ってくれる病院かどうか、確認してから受験するのが良いと思います。

投稿日時 - 2005-11-19 18:45:26

お礼

回答ありがとうございます。
まずは確認のうえで行動する方が良さそうです
よね、また機会があったら宜しくお願いします。

投稿日時 - 2005-11-21 22:01:52

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