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締切り済みの質問

顔合わせの時の服装

初めて派遣会社に登録して、今日顔合わせに行ってきます。
担当の方の説明によると、私ともう一人と担当の方3人で伺うとのことです。
服装は勤務始まったら何でもいいから、一応顔合わせの時だけかたっくるしい格好してきて。とだけ言われました。
ちなみに職種はテレオペです。

こちらの掲示板でいろいろ見ていたら顔合わせ=面接だということを今、知りました。
黒の細身のパンツにカットソーで黒いジャケットを着ようと思っていたのですが・・
大丈夫でしょうか?
急に不安になってきてしまって・・。

あと、今日顔合わせに行って、月曜に勤務開始との説明を受けているのですが、落ちることもあるのでしょうか?
無知ですみません・・。

投稿日時 - 2005-05-18 02:19:07

QNo.1394357

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回答(3)

ANo.3

営業さんから特に指示がないのなら、記述の服装で問題ないと思います。
就業先によっては、会社の基幹部門だったりするので、わざわざ「スーツ着用して」と言われることもありますから、ないならジャケットで全然OKです。

それと初の派遣就業ということで、あまり慣れておられないご様子です。
顔合わせは何も、就業先だけが決定権を持つものではありませんよ。
SEVEN18さんにも、相手の様子や就業環境などで判断する場でもあるんです。
ですから、必要以上に緊張せず、相手をチェックする構えで行っていいと思います。
OKなら、そのまま就業の話を受ければ良いし、ダメなら今回の話は無かったことにしてもらいましょう。
契約書を派遣会社と交わすまでは、まだSEVEN18さんは自由の身です。
ですから、あえて一方に権限がある「面接」とは言わないんです。
(派遣法でも「面接」は違反とされてますし)

そして、もしお話を受けるにしても、契約書はきちんともらって下さい。
紹介決定後、出勤当日まで営業が何も言ってこなかったら、すぐにSEVEN18さんから確認して下さい。
また、契約内容も必ず全て読んで、ご自分の就業内容に合っているかチェックして下さい。
(就業時間、時給、休日、就業先住所など)

派遣会社に登録だけしている派遣スタッフには、契約書はどこに出すことも出来る、公的な重要文書です。
就業先から直接雇用されず、仲介者である派遣会社からお給料をもらう身としては、就業先、派遣会社双方が、自分の働く内容をきちんと守ってくれるのかどうかを確認しないといけません。
それが、今後派遣スタッフとして働く上で、トラブルを防止することにもつながります。

また何か問題、疑問点があれば、すぐに営業に連絡を。
就業先から契約にかかわることを言われても同じです。
スタッフが直接回答してはいけません。
就業先と直接契約を交わしてないスタッフには、その権限がありませんから。

とりあえず、顔合わせは正社員の面接なんかじゃないんですから、自分の働く場所を見学する気持ちで、気楽に行ってきたらいかがでしょうか。

投稿日時 - 2005-05-21 04:40:44

ANo.2

デスクが十分広いか、リフレッシュルームはあるか、研修が十分有るか?が、テレオペでは大事です。
(派遣先にだまされて、残業問題沙汰になったら大変ですし。)
酷い派遣先になると、休憩時間がすずめの涙・毎日残業だったりするからです。毎月スタッフが辞めてく、みたいな。

投稿日時 - 2005-05-18 20:31:00

ANo.1

服装はおっしゃっているので大丈夫だと思います。
不安でしたら、派遣会社の営業に確認すればよいと
思います。

顔合わせ=面接の場合もあるようですが(競合)、
お互い働く前にどのような人物か、上司か、雰囲気か
など確認する場でもあると思います。
契約をして働く以上(特に長期の場合)、どのような
場所で働くか不安ですよね?
ですので、先方からも、SEVEN18さんが、会社に
あっているか、スキルは適しているか?など見られる
と同時に、SEVEN18さんも働いていけそうか?
を見るとよいと思います。

ですので、落ちるというよりは、お互いに意見が
一致しない場合は、見送りということも有り得ます。
(でも、そういうことは働く前に分かった方が
いいと思います。)
恐らく面接が終わった時点で、話を進めるかどうか
確認を受けると思いますので、面接中に
よく考えられたらいかがでしょうか?

頑張って下さいね。

投稿日時 - 2005-05-18 07:54:38

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