＞書類選考で落ちるとは余程ダメだったのでしょうか？
　極々、普通のことです。

＞似たような内容の仕事はないのでしょうか？
　制服屋の店員。

投稿日時 - 2016-01-28 10:39:18

お礼率が直接表示されるようになってわかりやすくなりましたね。
サンクスの一言すら言えない人が採用されるとは思えません。悪しからず。

投稿日時 - 2016-01-28 08:25:56

自分も求職中ですが、書類選考で感じたこと。

1.最終的な応募人数がどれぐらいいるかどうか？面接する側も面接できるだけの人数なら書類選考に関わらず面接受けさせてくれる印象ありますが、逆に面接人数が多い場合に書類選考されるのかなと思います。

2.求人が古いか新しいか？ハローワークに載ってる求人って原則採用者が決まったら求人を下げるようになってますが、中には採用者が決まっても求人を下げない企業もあるようです。採用者決まったし、採用人数も満たしたけど、いい人がいるならもう1人か2人取ってもいいかなと考える企業もあるようです。2カ月以上前の求人に応募した時、ハローワークの職員から聞きました。案の定、自分も書類選考で落とされましたが、その場合だと求められるものも大きいように感じました。

3.これはいいづらいですが、履歴書や職務経歴書に魅力がなかったか。特に仕事内容が以前と違う場合ほどここをうまく作れないと他の応募者より不利になり兼ねません。


似たような仕事があるかどうかまではわかりません。ただ、ダメと思う必要もないですよ。ハローワーク等に来る人達はある意味、皆ライバルですし、受かる人もいれば落ちる人もいて当たり前。仕事が過剰にある世の中ではないですし、自分の他に強力なライバルがいたと思うしかない。ダメだったからといって落ち込んでる場合ではないですよ。

投稿日時 - 2016-01-28 00:42:37