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解決済みの質問

ハローワークの職員の方と、出される求人について

皆さんにお聞きしたいのですが、ハローワークの職員の方について、(中には、非正規の方もおられます。)私が相談をしますと、人にも依りますが、「良く頑張っているから。」等、いかにも、学校の先生が生徒に言うみたいに、慰めと言うか、甘い事を言う方がおられます。
 私としては、当たり前の事ですが、頑張りは当たり前、結果が全てであると思っているので、厳しい事をズバッと言って貰いたいのですが、この、ハローワークの職員について、皆さんはどう思われますでしょうか?(一部の方は、私に対して、厳しい事をズバッと言って頂いている事も事実ですが。)
 次に、ハローワークに出される求人ですが、全体的に、正社員求人でも、良い条件の求人はごくたまに有る程度で、殆どが何か問題の有る求人で、その上、求人の出される数自体も余り多くないように感じますが、やはり、今現在は、インターネットの求人サイトに求人が流れているという事なのでしょうか?
※私の友人は、「ハローワークの職員の方は、建前しか話さない、相談するだけ馬鹿馬鹿しい。」と言っています。
※私は、今現在失業中の39歳男性です。

投稿日時 - 2016-01-13 20:48:52

QNo.9110870

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質問者が選んだベストアンサー

・窓口・相談カウンターの方は、ハローワークの正規職員では無く、契約(契約社員)の方です
 正規職員の方は、離職票手続きのカウンター、雇用保険加入のカウンター等に居る方々
 (認定日に認定作業をされている方・・手伝いの方は契約)
・相談窓口の方は契約ですから
  >厳しい事をズバッと言って貰いたいのですが
  貴方のような方はいいのですが、厳しく言ってクレームになる場合も有ります
  契約ですから(1年更新)クレームが入ると、評価に影響します
  それで、無難に対応されるようになります
   ・・・>ハローワークの職員の方は、建前しか話さない
  (正規の職員の方と話すと、建前以外の話を聞ける場合も有ります
   質問の仕方と話し方にもよります
   相談窓口に居ないので、何かが無いと直接話す機会も無いのですが)
・ハローワークに出される求人は、求人誌、求人サイトに出すと有料ですが
 ハローワークで求人を出す分には、無料です
 書式に則って記載して提出する分には、そのまま記載されます
 (ハローワークが主にチェックするのは雇用保険加入に関して)
 ハローワーク経由で求人をすると、
  それで採用に至った場合国庫から補助金が出ることもあります(該当案件のみ)
>私としては、当たり前の事ですが、頑張りは当たり前
 ・そうじゃない方が多いので、無難に対応するようになっただけだと思いますが

投稿日時 - 2016-01-14 10:46:26

お礼

 確かに、非正規のハローワークの職員の方は、1年契約ですから、成績を上げないと、来年の契約に影響しますからね。

投稿日時 - 2016-01-16 10:30:05

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回答(4)

ANo.3

褒めはそれでいいと思いますが
実際そんなんじゃ勤められません。
それが現実です。
たとえブラックでも、今働かないと今食べるお金がない。
そんな人もいると思います。
ハロワは、自分が働くわけではないので
それと、極端な言い方をすれば
所詮は他人事、です。
ハロワが保身のために 空求人 を集める。
そんなことをしているのかもしれません。

甘いこと しか 言わない人は、ちょっと違うと思います。

やっぱり求人が全体的に少ないのでは、ないでしょうか?

僕の友達は、ハロワ職員に
こんなとこにくるよりも、知人や親せき
誰か職を紹介してくれる人はいないの?
そのほうがいいよ
など言われたそうです。

ハロワは、安心を与えてくれるものですが
なにか綺麗ごとのような感じで、しっくりきません。
それでも、求職するには必要ですし
雇用保険は、ハロワの独壇場です。

落語にこういうのがあります。
未来のハロワは、機械が仕事を紹介する。
一番給料のいい仕事は、ハロワ職員。

お後がよろしいようで

投稿日時 - 2016-01-14 05:29:26

お礼

 確かにそうですね。
 ハローワークの職員の方からすれば、所詮は他人事ですからね。

投稿日時 - 2016-01-16 10:28:13

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ANo.2

ハローワークに行く人の多くが「頑張って当たり前」という考えにならないから、
そういう考えの人には敢えて言わない、というだけなのではないでしょうか。
年齢的にもそこまで厳しくすると「余計なお世話だ!」
なんて言い出す人が居ないとも限らないでしょうし。

厳しくして貰いたいのはわかりますが、
自分に足りない部分があると感じているのなら
その足りない部分を補う努力をするのが手っ取り早いと思います。
それこそ頑張って当たり前というのなら、有言実行あるのみです。

その足りない部分がわからない、というのであれば
その事を直接聞いてみるしかないと思います。
聞いて尚、望む答えが返って来ない場合は、
最終的には自分で考える他にないと思います。

投稿日時 - 2016-01-13 22:32:09

お礼

 確かにそうですね。
 ですが、求職者の方も、厳しくても現実にきっちりと向き合う必要が有ると思います。

投稿日時 - 2016-01-16 10:26:47

ANo.1

ハローワークの職員は、求職者が『怒らない』ようにしている、というのが正解でしょう。

それとインターネットで確認出来る求人は、全てではありません。
何割かは、ハロワのPCでしか閲覧出来ないシステムになっています。
それに職員専用PCには、『女性向け求人』などの雇用側のニーズが記録されている事があります。
職員がそれとなく「これだと女性がメインのような気がします」などと言えば、相手のニーズが記載されている可能性が非常に高い。

障害者用求人なのにトラック運転手(4t:AT限定不可)を求めていたりするケースがあり、『どんな障害を想定しているのか?』という疑問符だらけの求人もありますよ。
私のように肢体不自由な人間は、トラックなんて運転出来ません。
AT車ならいいけど・・。
そんな訳でハロワの募集情報も結構いい加減な内容があります。

投稿日時 - 2016-01-13 22:20:53

お礼

  確かに、色々なトラブルが有りますからね。
 ですが、求職者の方も、厳しくても、現実に向き合う必要が有ると思います。
 

投稿日時 - 2016-01-16 10:25:15

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