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部署名が変わった場合の職務経歴書の書き方

こんにちは。職務経歴書には、自分が配属されている(された)部署名を書くと思うのですが、私のケースではどのように記述するべきか分からないので、質問させてください。

これまでの経緯は以下の通りです。
1.A本部へ、異動により配属(本部への配属だったため、部門名等はなし)
2.組織改編により、A本部から分家したB本部XX部へ配属となる。(A本部へ異動後1か月)
3.組織改編により、A本部××部●●課となる。(B本部をA本部が吸収合併)
4.A本部△△部●●課へ名称変更。

本部名も部門名も名称がやたらと長い為、全ての変更を羅列すると3行ぐらいになって、くどいと思うので、
「A本部へ配属(組織改編により、B本部XX部へ配属後、現在はA本部△△部●●課へ配属)」
もしくは
「A本部へ配属(複数回の組織改編等を経て、現在はA本部△△部●●課へ配属)」
のような書き方にしようと思っているのですが、問題ないでしょうか?他にもっと良い書き方はありますか?仕事内容も周りのメンバーもほとんど変わっておらず、所属組織だけが変わったような感じです。

ちなみに、最初部門配属ではなかったのは、1か月後の組織改編でB本部へ配属されることが決まっていたからです。更に、前の部署の引き継ぎで、この期間はほとんど前の部署にいたため、A本部の仕事はほぼ何もしていないので、最初からB本部XX部と書いてしまったほうがいいのか、とも考えています。しかしながらB本部が誕生したのはA本部へ異動した翌月なので、これでは経歴詐称になってしまうでしょうか。私が細かいことを気にしすぎなだけでしょうか。

部署名の名称変更を経験してから、職務履歴書を書くのはこれが初めてで、いろいろ調べましたが、私のケースに当てはまりそうな事例が見つかりませんでした。どなたかご教示をお願い致します。

投稿日時 - 2015-10-25 16:24:19

QNo.9069672

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

>現在の部署を先に書いて強調して、カッコで「(当初のA本部への配属から、
>複数回の組織改編・名称変更を経て現在に至る)」という書き方ではどうでしょうか。
悪くないと思います。職務経歴書の書式や書き方は自由なので丸々この部分を削除しても構いませんし部署変更時に何か応募する会社にアピールできるような実績や成果などがあるなら所属部署などの変更を細かく書いてその間にアピールする実績や成果を挟んで書いてもよいです。

投稿日時 - 2015-10-25 17:19:16

お礼

2度も答えてくださってありがとうございます!

悪くないと言ってくださったので、これでいこうと思います。「〇〇年〇月~現在」と日付を入れるので、最初に配属になった部署名は書くべきなのかと思っていましたが、省いても問題ないのですね。カッコ内を載せるかどうかは、全体のバランスを見て決めたいと思います。

>部署変更時に何か応募する会社にアピールできるような実績や成果…
部署名が変わっても、日常の仕事は継続したものだったので、特にないです…笑
でも、そういう書き方もできるということ、将来必要になった時のために覚えておきます。

本当にありがとうございました。

投稿日時 - 2015-10-25 18:14:43

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回答(2)

ANo.1

採用する側は正確な部署名の変更を年表形式などで知りたいわけではないです。
正確なのは良いが長々と見にくい職務履歴書は採用担当者・面接官の印象としてはあまりよくないかも知れません。
出来る限り相手が見やすいものにすることです。1、2、3、4のうち2と3は省略して4に部署名などの変更があった旨を1行か2行程度に簡潔にまとめた方が見やすくなるかも知れません。

投稿日時 - 2015-10-25 16:34:04

お礼

ありがとうございます。やはり長々としているのは良くないですよね。現在の部署を先に書いて強調して、カッコで「(当初のA本部への配属から、複数回の組織改編・名称変更を経て現在に至る)」という書き方ではどうでしょうか。
ちなみに、先ほど数えたところ、4の部署名だけで全部で38文字あり、ほぼ一行を占領しました。。。

投稿日時 - 2015-10-25 16:51:59

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